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2026建筑八大员-劳务员劳务管理综合演练及答案

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2026建筑八大员-劳务员劳务管理综合演练及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

1.劳务分包单位在用工管理中，应当建立考勤制度，并如实记录劳务人员的工作时间，考勤记录应当至少保存多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

参考答案：B

2.根据劳务合同的相关规定，劳务分包单位在项目实施过程中，应当依法为劳务人员购买意外伤害保险，意外伤害保险的保险期限不得低于什么时间？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

参考答案：B

3.某劳务分包单位应当建立劳务人员工资支付制度，确保按月足额支付工资，工资支付周期最长不得超过多少天？

A.15天

B.30天

C.45天

D.60天

参考答案：B

4.劳务分包单位在项目实施过程中，应当为劳务人员提供必要的劳动防护用品，以下哪项不属于劳动防护用品？

A.安全帽

B.防护眼镜

C.劳保鞋

D.劳动手套

参考答案：D

5.劳务分包单位应当建立劳务人员培训档案，并定期进