《招聘服务规范》关键条款解读.pptxVIP

DB11/T3008.2—2024《招聘服务规范》关键条款解读京津冀区域适用·关键条款·合规落地汇报时间：2026

目目录·CONTENTS课程导览五章结构把握全课脉络壹标准定位与架构认识这份标准管什么贰人员场所与信息安全服务门槛与数据红线叁服务要求与流程从登记推荐到招聘会全流程肆数字化服务与评价网络直播招聘与持续改进伍上位法规与监管趋势合规底线与2026新动向

标准定位与架构先看清标准管什么，再谈怎么落地01

标准背景一份京津冀协同制定的地方标准标准全称人力资源服务规范第2部分：招聘服务DB11/T3008.2—2024发布?2024年7月15日实施?2024年10月1日制定主体壹北京市市场监督管理局贰天津市市场监督管理委员会叁河北省市场监督管理局适用逻辑三地同一版本京津冀任何一地提供服务，遵循同一套服务尺度跨区域作业无需切换地方口径，理解与执行成本同步降低。这是读懂后续所有条款的前提。DB11/T3008.2—2024关键条款解读04/30

架构解读从三份旧标准整合为统一框架架构之变2024版把分散在求职招聘、招聘洽谈会、信息网络服务三份旧标准中的内容，整合为一份统一规范。求职招聘+招聘洽谈会+信息网络服务旧版·三份独立标准，各管一段2024版·一份统一规范新版·统一服务框架，一份规范全覆盖系列定位10个部分本文件是DB11/T300