劳动仲裁立案工作职责.docx

劳动仲裁立案工作职责

一、总则

劳动仲裁立案是劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）处理争议案件的首要法定环节，承担着案件入口审查、程序启动、风险防控的核心职能，是保障当事人仲裁申请权、规范仲裁程序运行、提升争议处理质效的关键关口。立案工作人员必须严格遵循《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》《劳动人事争议仲裁组织规则》等法律法规及规范性文件要求，坚持“依法审查、便民高效、公正中立、应立尽立”的工作原则，全面落实立案登记制相关规定，切实保障当事人合法权益，从源头上提升劳动人事争议处理的规范化水平。

二、立案接待与咨询服务职责

（一）日常接待管理

1.严格落实窗