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企业员工职业健康管理制度及体检流程

企业员工职业健康管理是保障劳动者权益、提升生产效率、推动企业可持续发展的核心环节。为规范职业健康管理行为，有效预防、控制和消除职业病危害，切实维护员工健康权益，结合国家《职业病防治法》《职业健康监护技术规范》（GBZ188）等法律法规及标准要求，制定本制度及配套体检流程。

一、职业健康管理基本原则与责任体系

（一）基本原则

1.预防为主、防治结合：以作业环境危害控制为前端，以健康监测为支撑，构建“危害识别-控制-监测-干预”全链条管理模式。

2.分级分类管理：根据岗位接触职业病危害因素的种类、浓度（强度）及暴露时间，实施差异化管理策略。