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- 2026-11-14 发布于江苏
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旅游产品开发与推广管理绩效考核表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
产品开发能力
市场调研与分析
能够准确把握市场动态,提出有效的产品开发建议。
产品开发能力
产品创意与设计
产品创意独特,设计合理,符合市场需求。
产品开发能力
产品策划与推广
策划方案有效,推广活动达到预期效果。
产品开发能力
客户满意度
产品得到客户的高度认可,客户满意度高。
产品开发能力
产品更新迭代
能够及时响应市场变化,持续优化产品。
市场推广能力
市场活动策划
活动策划周密,执行有力,达到预期宣传效果。
市场推广能力
渠道管理
渠道资源丰富,推广效果显著。
市场推广能力
推广效果评估
能够准确评估推广效果,及时调整推广策略。
市场推广能力
合作伙伴关系维护
合作伙伴关系稳定,有利于产品的持续推广。
市场推广能力
市场反馈收集
能够及时收集市场反馈,为产品改进提供依据。
团队协作与沟通能力
团队协作
在团队中能够发挥积极作用,与其他部门高效协作。
团队协作与沟通能力
跨部门沟通
能够有效协调跨部门工作,确保项目目标的达成。
团队协作与沟通能力
问题解决能力
在面对挑战时,能够提出有效的
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