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- 2026-11-14 发布于江苏
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环保科技公司项目负责人项目管理绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
项目规划
项目目标明确性
20%
明确且可量化
项目目标是否明确、具体,是否与公司战略目标一致。
项目规划
项目计划合理性
20%
合理且可行
项目计划是否合理,包括时间、成本、资源分配等。
项目规划
风险评估全面性
20%
全面考虑潜在风险
是否对项目潜在风险进行充分评估,并制定相应的应对措施。
项目规划
资源规划准确性
20%
准确且高效
项目资源(人力、物力、财力)是否得到合理规划与分配。
项目规划
进度计划合理性
20%
合理且可控
项目进度计划是否合理,是否能够按时完成。
项目执行
团队协作与沟通
30%
高效且顺畅
团队成员间沟通协作是否高效,是否能及时解决问题。
项目执行
任务执行效率
30%
高效率执行任务
任务是否按时按质完成,资源利用效率。
项目执行
变更控制
30%
有效控制变更
对项目变更的处理是否及时、有效,是否影响项目目标。
项目执行
风险管
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