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劳动关系协调员考试专项题库及答案

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劳动关系协调员考试专项题库及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

1.劳动合同中，关于工作地点的约定，用人单位变更时必须与劳动者协商一致，否则属于（）

A.合法变更

B.单方解除合同

C.违法变更

D.劳动者可随时解除

参考答案：C

2.劳动关系协调员在处理劳动争议时，应保持（）的态度，确保公平公正。

A.私下调解

B.偏袒一方

C.中立客观

D.强制执行

参考答案：C

3.劳动争议调解协议书的主要内容包括双方争议事实、协商结果、双方（）。

A.赔偿金额

B.证人证言

C.证据材料

D.签字盖章

参考答案：D

4.劳动关系协调员在开展员工关系管理工作时，应具备良好的（）能力。

A.技术操作

B.沟通协调

C.法律法规

D.财务管理

参考答案：B

5.劳动合同解除过程中，用人单位应履行的主要程序包括通知工会、提出（）。

A.解除理由

B.补偿方案

C.替代方案

D.法律依据

参考答案：A

6.劳动关系协调员在调解集体劳动争议时，应遵循（）原则，确