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2025初级会计职称经济法基础精选训练题及答案

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2025初级会计职称经济法基础精选训练题及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

1.根据我国《劳动合同法》，用人单位在哪些情况下解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿？（）

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.用人单位濒临破产进行重整的

参考答案：D

2.我国个人所得税的税率结构中，下列哪一项表述是正确的？（）

A.工资、薪金所得适用5%~35%的五级超额累进税率

B.个体工商户的生产、经营所得适用5%~35%的五级超额累进税率

C.对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用5%~35%的五级超额累进税率

D.稿酬所得适用20%的比例税率

参考答案：B

3.根据我国《社会保险法》，职工应当参加的基本社会保险不包括以下哪一项？（）

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.失业保险

D.生育保险

参考答案：D