劳务工人实名制登记考勤流程.docx

劳务工人实名制登记考勤流程

一、前期筹备阶段

1.组织架构配置

根据《保障农民工工资支付条例》《建筑工人实名制管理办法（试行）》要求，施工总承包单位对项目劳务工人实名制登记及考勤管理负总责，分包单位负责具体落实。组织配置标准为：项目总承包部必须设置1名及以上专职实名制管理员，其中建筑面积10000㎡以下的项目配置1名专职，10000㎡-50000㎡配置2名专职，50000㎡以上每增加30000㎡增配1名专职；实名制管理员必须经项目所在地住建部门、人社部门组织的实名制管理专项培训考核合格，熟悉实名制系统操作、政策要求，具备劳资纠纷协调能力。各分包劳务单位必须配置1名兼职实名制管理员，对接总包日常