万润国际员工入职笔试题及答案.docxVIP

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  • 2026-11-14 发布于广东
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万润国际员工入职笔试题及答案

一、基础能力测试(共30分)

(一)逻辑推理题(每题2分,共10分)

1.观察以下图形序列,选择最符合规律的下一个图形:

□○△□○△□○?

A.□B.○C.△D.□○

2.数字序列填空:2,5,11,23,47,()

A.95B.94C.93D.92

3.某公司季度考核中,销售部、研发部、行政部的优秀员工人数满足以下条件:

-销售部优秀人数+研发部优秀人数=行政部优秀人数×2

-研发部优秀人数=销售部优秀人数+行政部优秀人数

-三个部门优秀人数总和为30人

问:研发部优秀人数是多少?

4.所有万润国际的正式员工都需要通过岗前培训,小张没有通过岗前培训。由此可以推出:

A.小张是实习生B.小张不是万润国际正式员工C.小张可能是正式员工D.无法确定

5.甲、乙、丙三人中,只有一人会法语。甲说:“我会法语”;乙说:“甲不会法语”;丙说:“我不会法语”。已知三人中只有一人说真话,请问谁会法语?

(二)数学运算题(每题3分,共15分)

6.万润国际2023年第一季度销售额为800万元,第二季度销售额比第一季度增长25%,第三季度销售额比第二季度下降10%,第四季度销售额需达到多少才能使全年平均季度销售额为900万元?

7.某项目组有6名成员,年龄分别为24、26、28、30、32

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