第三节 护理工作中的语言沟通.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.09万字
  • 约 32页
  • 2026-11-14 发布于重庆
  • 举报

第二十一章人际沟通-第三节护理工作中的语言沟通

1.(A3/A4型题)材料:患者,男,25岁。当得知自己被确诊为甲状腺癌早期时,情绪失控,放声痛哭。护士关心地问:“有什么跟我说说好吗?我帮你开导开导。”但患者表示不愿与人交流,之后几天患者非常消沉,常独自落泪。

题目:护士不能与患者进行深入的交流,目前影响护患沟通的核心问题是患者的

A.个性

B.家庭关系

C.社会地位

D.对护士的信任程度

E.情绪

答案:E

解析:本题考点:影响护患关系的因素。

情绪是指一种具有感染力的心理因素,可直接影响沟通的有效性。一般而言,轻松、愉快的情绪可增强沟通者沟通的兴趣和能力;焦虑、烦躁的情绪将干扰沟通者传递、接受信息的能力。沟通者在特定的情绪状态时,常会导致对信息的误解:当沟通者处于愤怒、激动状态

时,对某些信息会出现过度的反应;当沟通者处于悲痛、伤感时,对某些信息会出现淡漠、迟钝的反应,从而影响沟通的效果。此时患者正在伤心哭泣,情绪低落,不愿意与人交流,因此影响护患沟通的核心问题是患者的情绪(E对BCD错);个性是指个人对现实的态度和其行为方式所表现出来的心理特征,是影响沟通的重要因素之一。一般情况下,热情、直爽、健谈、开朗、大方、善解人意的人容易与他人沟通;而冷漠、拘谨、内向、固执、孤僻、以自我为中心的人很难与他人沟通(A错)。

==========================

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档