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- 2026-11-14 发布于江苏
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服装设计创新与市场反馈绩效指标表
考核人
部门
职务
周期
评定标准:总分采用100分制
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
设计创新
30%
设计原创性
1.设计完全原创,具有独特风格,领先行业水平;
2.设计部分原创,有明显的创新点,符合行业发展趋势;
3.设计缺乏原创性,模仿痕迹明显,不符合行业趋势;
4.设计严重缺乏原创性,抄袭痕迹严重,不符合行业标准。
15
设计创新
30%
设计时尚度
1.作品设计紧跟时尚潮流,具有极高的审美价值;
2.作品设计基本符合时尚潮流,具有一定的审美价值;
3.作品设计时尚度一般,审美价值较低;
4.作品设计不符合时尚潮流,审美价值低。
10
设计创新
30%
设计实用性
1.作品设计实用性极高,深受客户喜爱;
2.作品设计实用性较高,受到客户认可;
3.作品设计实用性一般,存在一定改进空间;
4.作品设计实用性低,存在较多问题。
10
设计创新
30%
设计细节处理
1.作品细节处理非常精细,
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