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2026年护理学护理管理学试题库(附答案)

一、单项选择题（每题1分，共30题，总计30分）

1.管理的首要职能是（）

A.组织职能B.计划职能C.领导职能D.控制职能E.人力资源管理职能

2.根据国家公立医院绩效考核护理相关指标要求，三级医院临床一线护理岗位护士占全院注册护士总数的比例应不低于（）

A.80%B.85%C.90%D.95%E.98%

3.下列哪种管理原理强调管理活动要兼顾组织整体利益与成员个人利益，通过激发个体内在动力实现组织目标（）

A.系统原理B.人本原理C.动态原理D.效益原理E.弹性原理

4.在DRG/DIP医保支付方式改革背景下，护理成本管理的核心目标是（）

A.最大化压缩护理耗材支出B.实现护理服务优质、高效、低耗C.减少护理人力配置数量D.降低患者自付护理费用比例E.提高护理服务收费标准

5.按照护理不良事件分级标准，患者因护士给药错误出现过敏性休克，经全力抢救后遗留永久性脑功能障碍，该事件属于（）

A.Ⅰ级警告事件B.Ⅱ级不良后果事件C.Ⅲ级未造成后果事件D.Ⅳ级隐患事件E.临界事件

6.某病区护士长在排班时，根据护士的职称、工作年限、专科能力进行合理搭配，保证每个班次均有高年资护士带教低年资护士，遵循的护理人力资源配置原则是（）

A