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感染科护理操作考核评分标准

考核对象：感染科在职护士考核性质：年度技能考核考核方式：现场实操+提问

一、考核说明

本评分标准适用于感染科在职护士年度技能考核，涵盖手卫生、无菌技术操作、穿脱隔离衣与防护用品、静脉输液、医疗废物分类处置、多重耐药菌患者床单位终末消毒六项操作，每项独立成表、独立评分。每项满分100分，采用扣分制，扣完为止，不倒扣。

评定等级

分值区间

结果处理

优秀

90—100分

记录归档，可作为带教与质控骨干人选

合格

80—89分

记录归档，针对扣分项进行个别指导

基本合格

70—79分

一个月内补考一次，补考合格方可计入年度合格

不合格

70分以下

停岗培训两周后重新考核，两次不合格按科室培训管理制度处理

一票否决项为涉及职业防护与院感底线的关键行为，凡出现即该项考核直接判定不合格，不再累计其他得分。考核由科室护士长与院感质控护士共同评分，取两人平均分；两人分差超过10分时由护理部复核。

二、手卫生操作考核评分表

被考核人：____________科室：感染科考核日期：____年____月____日考核人：____________

序号

考核项目

考核要点

标准分

评分细则

扣分

得分

1

评估与准备

判断手卫生指征

8

能准确说出本次操作对应的指征（接触患者前、清洁无菌操作前、暴露体液风