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医院办公室个人作风建设整顿剖析材料(范文)

按照本次医院作风建设整顿教育活动安排，本人通过参加集中学习、个人自学、专题研讨，结合岗位职责认真梳理了自身在思想认识、履职尽责、服务群众、纪律规矩等方面存在的突出问题，深入剖析问题产生根源，明确了下一步整改方向，现将个人剖析情况汇报如下：

一、个人作风建设基本情况

本人现任医院办公室行政干事，主要负责公文起草审核、会议组织筹备、上级文件流转督办、医患诉求协调对接、部门日常行政保障5项核心工作，任职3年来年均办理各类公文126件、组织筹备各类会议92场次、督办上级交办任务117项、协调处理医患诉求43件，工作履职完成率基本保持在95%以上。本次作风整顿开展以来，本人严格落实医院党委“学思想、转作风、提效能、优服务”总要求，先后参加集中学习8次，开展个人自学16学时，征求科室同事、临床一线、服务对象意见建议12条，围绕“六个聚焦”认真开展自我检视，切实做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对查找出的问题不回避、不掩饰，坚决做到立行立改。

二、存在的主要问题

（一）思想作风方面：进取意识弱化，理论学习浮于表面

一是政治理论学习碎片化，系统性严重不足。日常学习大多停留在参加医院党委、办公室支部组织的集中学习，主动挤出时间开展自学的频次每月仅2-3次，且学习内容多为应付要求的通读浏览，对习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代卫生健康工作方