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2026年人力资源管理师劳动争议试卷及答案.docx

2026年人力资源管理师劳动争议试卷及答案.docx

    2026年人力资源管理师劳动争议试卷及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.下列纠纷中，属于劳动争议受案范围的是？

    A.劳动者与用人单位因住房公积金缴纳产生的纠纷

    B.劳动者与用人单位因解除劳动合同经济补偿金产生的纠纷

    C.劳动者与社会保险经办机构因养老金发放产生的纠纷

    D.劳动者与工会组织因会费缴纳产生的纠纷

    2.劳动争议申请仲裁的时效期间为多久？

    A.6个月

    B.1年

    C.2年

    D.3年

    3.劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖优先原则是？

    A.用人单位所在地管辖

    B.劳动合同履行地管辖

    C.劳动者户籍所在地管辖

    D.双方约定所在地

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