劳务调解员常识自测试卷（附答案）.docVIP

劳务调解员常识自测试卷（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.劳动关系是指劳动者与（）依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。

A.用人单位

B.国家机关

C.社会团体

D.个体经济组织

2.劳务调解应当遵循的原则不包括（）。

A.合法

B.公正

C.营利

D.及时

3.以下不属于劳动争议的是（）。

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因工作时间发生的争议

C.劳动者与家人的纠纷

D.因劳动报酬发生的争议

4.劳动争议调解组织的调解员应当由（）、公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。

A.纪律性强

B.为人师表

C.品德高尚

D.公道善良

5.调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员（）后生效。

A.签名

B.签名并加盖调解组织印章

C.盖章

D.见证

6.当事人申请劳动争议调解（）。

A.必须书面申请

B.必须口头申请

C.可以书面申请，也可以口头申请

D.先口头申请，后书面申请

7.劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

8.以下