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单位突击保障任务、突击问题应急保障措施方案

一、总则

1.1编制目的与适用范围

本方案针对两类突发情形建立可操作的响应机制：一是上级临时下达的突击保障任务（如限时完成的专项任务、重要活动保障、紧急生产/服务保障）；二是单位内部突发问题（如设备故障、人员缺位、supply中断、质量/安全事故、舆情事件）导致正常运转受阻的情形。两类情形的共同特征是：响应窗口短、跨部门协调多、按常规流程走必误时限，因此需要预先明确“谁决策、谁执行、资源从哪来、多长时间到位”。

本方案适用于本单位全体部门及下属班组；劳务外包、驻场服务单位参照执行，并在相关合同中约定配合义务。

1.2编制依据

?《中华人民共和国突发事件应对法》

?《生产安全事故应急条例》

?本单位《安全生产责任制》《值班管理制度》及现行岗位职责文件

?上级主管部门关于应急值守、重大活动保障的相关通知（以最新下发版本为准）

1.3工作原则

?先保时限、再保完美：突击任务以按期交付为第一目标，宁可降低非关键项标准，不得整体延期。

?预案优先、临场补位：能用既定预案处置的不临时商议；预案未覆盖的，由当日最高在职负责人现场决断、事后48小时内补记入预案。

?一人一责、双岗备份：每个关键岗位明确主办人与备岗人，备岗人须在30分钟内可到岗或远程接管。

二、组织机构与职责

组织架构是两条响应线的总开关。指挥权必须唯一：无