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企业员工关系管理专项练习题及答案

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企业员工关系管理专项练习题及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

1.在企业员工关系管理中，以下哪项不属于劳动合同的法定条款？

A.工作时间

B.劳动报酬

C.社会保险

D.员工兴趣爱好

参考答案：D

2.企业在制定员工薪酬体系时，需要考虑的因素不包括：

A.员工个人能力

B.市场薪酬水平

C.企业经营状况

D.员工家庭背景

参考答案：D

3.劳动合同中关于解除合同的约定属于：

A.强制性条款

B.约定性条款

C.任意性条款

D.推定性条款

参考答案：C

4.企业处理员工劳动争议时，常用的冲突解决方法不包括：

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.拍卖

参考答案：D

5.员工关系管理中，常用的激励手段不包括：

A.物质激励

B.精神激励

C.股权激励

D.职位激励

参考答案：D

6.企业在处理员工劳动争议时，应当首先通过哪种方式解决？

A.诉讼

B.协商

C.仲裁

D.调解

参考答案：B

7.劳动合同中关于工作时间的约定属于：