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医院临床急救技能培训考核制度

为全面提升医务人员临床急救技能水平，规范急救操作流程，保障患者生命安全，依据《医疗质量安全核心制度要点》《急诊医疗服务体系建设与管理指南》等相关规范，结合医院实际情况，制定本临床急救技能培训考核制度。本制度适用于全院从事临床诊疗、护理及相关辅助工作的医务人员，包括医师、护士、医技人员及规培生、实习生等培训对象（以下统称参训人员）。

一、组织管理架构

（一）领导小组：由分管医疗的副院长任组长，医务科、护理部、急诊医学科、重症医学科负责人为成员，统筹制定年度培训计划，审议考核标准，监督制度执行情况，每季度召开专题会议研究解决培训考核中的重大问题。

（二）执行小组：由急