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选煤厂无故旷工管理专项考核试题

单位：________姓名：________岗位：________得分：________

考试时间：40分钟满分：100分

一、单项选择题（每题3分，共30分）

职工未履行请假审批手续，不到岗上班，也未提前告知班组负责人，该行为定义为（）

A.事假

B.病假

C.无故旷工

D.迟到

选煤厂岗位实行24小时连续作业，岗位人员旷工，直接造成的首要风险是（）

A.考勤扣分

B.岗位缺人，生产中断、设备无人监护，引发安全事故

C.班组长加班

D.台账无法填写

职工需要休班请假，审批流程正确的是（）

A.直接微信跟同事说一声，不去上班

B.提前提交请假申请，经班组长、车间、厂部逐级审批同意后方可休假

C.先休息，回来再补假条

D.打电话给门卫说请假

当月累计无故旷工达到（）天，按照厂内管理制度，可解除劳动合同

A.1

B.3

C.5

D.7

下列情形，属于无故旷工的是（）

A.突发疾病，电话第一时间告知班组长，后续补交病假证明

B.家中紧急事故，来不及书面请假，及时报备负责人

C.到上班时间，既不到岗，也不主动联系班组说明情况

D.按审批流程休年休假

班组发现职工旷工，班组长第一时间应当（）

A.等职工自己来上班

B.及时上报车间管理人员，做好记录，安排顶岗，排查岗位安全风险

C.直接替职工打卡

D.不用