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2026国企人力成本预算编制专项题库标准答案【含完整参考答案+逐题解析】

一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分）

1.根据国资委2026年度中央企业人工成本预算编制指引，国企人工成本核心管控指标“人工成本利润率”的计算公式是（）

A.利润总额/人工成本总额×100%

B.人工成本总额/利润总额×100%

C.营业利润/人工成本总额×100%

D.人工成本总额/营业利润×100%

【参考答案】A

【逐题解析】人工成本利润率是反映人工成本投入产出效率的核心指标，体现每投入1元人工成本可获得的利润回报，2026年国资监管要求该指标原则上需同比提升，商业一类企业提升幅度不低于0.2个百分点。选项B为反向计算逻辑，选项C、D混淆了利润核算口径，因此A为正确答案。

2.某商业一类省属国企编制2026年预算时，预计当年度利润总额同比增长8%，全员劳动生产率同比增长6%，无特殊核准事项的前提下，职工平均工资增长幅度最高可安排（）

A.8%

B.6%

C.7%

D.5%

【参考答案】B

【逐题解析】2026年国企工资总额管控严格执行“两不超”红线：工资总额增长幅度不超过经济效益增长幅度，职工平均工资增长幅度不超过全员劳动生产率增长幅度。本题中劳动生产率增幅为6%，因此平均工资增幅最高不得超过6%，B为正确答案。

3.2026年职工基本养老保险单位缴费部分预算编制的全国