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陪产假申请书

公司领导、人力资源部：

本人系〔部门〕〔岗位〕员工，因配偶生育需在产褥期陪护照料，现依据公司《员工考勤与假期管理制度》中关于陪产假的规定，申请陪产假，具体信息如下：

项目

填写内容

申请人姓名

员工工号

所属部门

岗位职务

入职时间

年月日

联系电话

配偶姓名

配偶预产期／分娩日期

年月日

生育情况

（初育／再育，单胎／多胎）

请假类型

陪产假

请假起止时间

年月日至年月日

请假天数

个工作日（按公司制度核定）

工作交接人

请假期间，本人已将手头工作向交接人逐项移交，包括在办事项进度、待办文件与对外联络事项，并留存了书面交接清单。假期内本人保持通讯畅通，遇紧急事项可随时联系处理，确保部门工作不受影响。假期结束后本人将按期返岗，并补办销假手续。

本人已知悉并承诺遵守公司假期管理规定，所提交的生育证明材料真实有效，如有不实，愿承担相应责任。

望予批准为盼。

申请人：

2026年11月6日

审批意见

审批环节

意见

签字

日期

部门负责人

人力资源部

分管领导

备注：本表一式两份，人力资源部与申请人各留存一份；申请时请附结婚证、出生医学证明或医院出具的预产期证明等材料复印件。