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- 2026-11-16 发布于云南
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课程顾问面试自我介绍
面试岗位:课程顾问(K12学科辅导)
时长:约3分钟
各位面试官好,我是今天的第X号候选人,应聘课程顾问岗位。三分钟时间,我想讲清楚三件事:我做过什么、我凭什么能做好、我来了会怎么做。
先说一个数字。上一份工作,我负责的区域月度到访量从60组做到110组,体验课转化率从28%提到41%。这不是运气,是我把“家长为什么来”和“家长为什么不签”这两件事,一个个问清楚、记下来、改出来的。
一、我的经历:从卖课程到卖方案
我上一份工作在一家K12学科辅导机构做课程顾问,做了两年半。刚入职时,我以为课程顾问就是介绍班型、报价格、催定金。第一个月,我打了400多个电话,签了3单,转化率不到1%。
后来我换了个做法:不再先讲课程,先问孩子。孩子几年级、哪一科最吃力、上次考试丢分丢在哪、家长最焦虑的是分数还是习惯。问完再讲方案,讲的是“这个孩子接下来三个月怎么补”,而不是“我们有几个班型”。
这个转变之后,我的月均签约从3单涨到11单,续费率从52%提到76%。我慢慢明白,家长买的从来不是课时,是“我孩子还有救”的确定感。
二、我的能力:会问、会算、会跟
第一,会问。我有一套自己的需求诊断清单,从学情、家庭决策人、预算周期三个维度切入。很多单子谈不下来,不是价格问题,是没找对说话的人——妈妈关心成绩,爸爸关心钱,爷爷奶奶关心接送,三个人要听三套话。
第二,会算。我给家长算的
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