2025山东威海热电集团有限公司招聘37人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025山东威海热电集团有限公司招聘37人笔试历年参考题库附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

甲于2025年4月到乙公司工作，入职一个月后，甲发现自己怀孕一周，于是拒绝继续参加夜班轮岗，并且经常迟到、早退和旷工，已达到乙公司规章制度中规定的解聘条件。2025年6月1日，乙公司宣布与甲解除劳动合同。下列说法正确的是（????）。

A.因甲怀孕，乙公司不得安排甲参加夜班轮岗

B.因甲怀孕，乙公司不得与甲解除劳动合同

D.乙公司有权与甲解除劳动合同，且无需支付经济补偿金

甲市新建了一座城市公园，并在该城市公园内安装了监控违规乱扔垃圾的