xx家纺企业文化手册2008.doc

目录　　 一、XX介绍(我是谁？) 　　 二、XX文化发展历程(我从哪里来？) 　　 三、XX使命(我为什么存在？) 　　 四、XX愿景(我要到哪里去？) 　　 五、XX价值观(我怎么去？) 　　 六、核心价值观案例　　 七、核心价值观考核表 八、商业行为准则 　 董事长寄语 各位亲爱的员工：　　 XX从1992年创立至今，走过了12年风雨历程。12年来，XX从一家作坊式企业发展成为中国家纺行业的领先者，有赖于全体员工的团结拼搏，锐意进取。　　 有一种说法，几十人的企业靠老板，几百人的企业靠制度，几千人的企业靠文化。我深有体会。XX在创业初期，靠的是家族少数几个人的奋斗。XX有今天，靠的是企业文化，体现在团结协作、忠诚敬业、坚韧不拔、善于学习、追求卓越、不断创新、自我超越等方面。　　 面对21世纪，XX如何保持竞争优势，如何成为世界级领先的家纺企业？我认为，核心一个是人才，一个是企业文化。企业文化的对象是人，因此，归根结底，是企业文化。　　 企业是人的组合。我们的员工来自世界各地，有着不同的经历、不同的文化背景、不同的需求。我们用什么来统一思想，凝聚人心？只有共同的价值观。这就是企业文化的核心。必须将个性化的东西共性化。因为我们要完成的是共同的事业,这就是XX愿景和使命：成为世界级领先的家纺企业；引导家居文化，创造美好生活。XX愿景和使命将激励一代又一代XX人为之奋斗不息。　　 每个员工在XX可以有自己的个性和自由。但有一个前提：必须认同并遵守XX价值观和文化，这是个底线。 21世纪是品牌竞争的时代，品牌的背后是文化。谁拥有了适合本企业特点的强势的企业文化并具有强大的执行力，谁就会成功，就会立于不败之地。　　让我们携起手来，共同努力，为实现我们共同的使命和愿景而奋斗。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 董事长：XXX 2007年4月18日 　 XX介绍(我是谁？) 　 　 XX是一家专业经营家用纺织品的企业，集研发、设计、生产、销售于一体，是国内最早涉足家用纺织品行业，并形成自己独特风格的家纺企业。　　 公司前身为1992年创办的“南通华源绣品有限公司”，1994年成立“南通XX卧室用品有限公司”，1995年成立江苏XX集团有限公司。1999年成立上海XX家用纺织品有限公司，并将总部迁往上海。　　 公司生产基地XX（国际）工业园位于国家级开发区南通市经济技术开发区，占地面积150亩，集研发、生产、物流、培训、员工休闲娱乐为一体，功能齐全，设备先进，环境优雅，是一座现代化花园式工业园区。　　 “XX”品牌先后荣获“中国著名畅销品牌”、“中国家纺协会床上用品知名品牌”、“中国500最具价值品牌”；XX产品先后荣获“中国公认名牌产品”、“中国纺织针织产品博览会金奖”、“上海名牌产品100强”、国家免检产品称号。　　 公司主要生产各类家用纺织品，有豪华套件系列、单件及拆件系列、儿童系列、盖毯休闲毯系列、靠垫系列、毛浴巾系列、被芯系列、床垫床护垫系列、枕芯系列、家居服饰系列、夏令用品系列、饰品系列等十一大系列几百种产品。　　 从2004年起，XX开始实施多品牌运作，目前已拥有自有品牌“XX”品牌，同时代理国际著名家纺品牌“喜来登”、“尚?玛可”、“意?欧恋娜”、“迪士尼”等品牌，不断满足不同消费者的个性化需求。　　 XX视产品质量为企业生命，把质量管理放在企业管理的首要位置。1998年通过江苏质量保证中心质量体系审核认证，成为家纺行业第一家通过质量认证的企业。2003年通过上海质量体系审核中心质量体系认证，2004年通过“质管理量体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系”三体系整合认证工作。　　 XX大力引进和培养各类高级人才，借助上海国际大都市的人才、信息、科技优势，使产品设计水平始终保持国内同行领先地位。公司每季都推出百款新品，所有产品都登记并获得版权登记。　　 1998年，XX在家纺行业率先导入特许连锁加盟经营模式，已建成遍布全国29个省、市、自治区各大、中城市近千家专卖店的销售网络。同时，成立了售后服务组,开设免费服务热线,接受消费者咨询投诉。　　 21世纪是品牌竞争的时代，品牌的背后是文化。谁拥有了适合本企业特点的文化并具有巨大的执行力，谁就会成功，就会立于不败之地。XX将在传承自己独特文化基因的同时，追求卓越，不断创新，力争永立时代潮头，成为一家基业长青的公司。 　　 XX文化发展历程(我从哪里来？) 　　 从南通灵山秀水中来 从艰苦创业中来 从南通灵山秀水中来——XX发展的地域文化背景　　 南通始建于公元958年，史称通州，位于江苏省南部，东临黄海，南濒长江，与上海隔江相望。南通有着悠久的纺织业历史，至清代中叶，南通已成为当时著名的“棉布之乡”，产品远销日本、朝鲜。清末状元张謇