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最新教师薪酬设计管理与绩效考核实务全书《最新教师薪酬设计管理与绩效考核实务全书》作者：编委会出版社：中国知识2010年出版开本：16开精装册数：三册+1张CD
定价：798 元优惠价：336元《最新教师薪酬设计管理与绩效考核实务全书》《最新教师薪酬设计管理与绩效考核实务全书》目录第一篇教师薪酬管理概论
第一章教师薪酬与薪酬制度
第二章教师工资等级制度
第三章教师工资的支付
第二篇教师薪酬设计
第一章教师薪酬设计概论最新教师薪酬设计管理与绩效考核实务全书第二章教师薪酬管理设计的原则与程序
第三章教师薪酬的预算与控制
第四章教师薪酬结构设计
第五章教师薪酬体系
第六章发挥薪酬的激励作用
第三篇教师薪酬管理
第一章教师薪酬管理制度
第二章教师绩效考核与薪酬管理
第三章教师工作评价与薪酬管理
第四章教师薪酬控制与调整
第五章教师薪酬管理法律调整
第六章教师薪酬管理制度范本
第七章教师薪酬管理表格范本
第四篇教师工资福利待遇相关政策规定
第一章教师权利与义务
第二章教师资格
第三章职务评聘
第四章工资待遇
第五章表彰奖励最新教师薪酬设计管理与绩效考核实务全书第六章社会保险
第五篇教师绩效考核与绩效管理
第一章教师绩效与绩效考核
第二章教师绩效考核体系的设计
第三章教师绩效考核技术
第四章教师绩效管理的流程设计
第五章教师绩效面谈与绩效指导
第六章教师绩效改进
第七章教师绩效考核评价标准
第八章教师绩效评价的基本思想、实施程序与方法
第九章建立教师绩效评价系统
第十章大兴书城教师绩效评价中应注意的问题
第十一章教师绩效评价指标与标准
第六篇教师工作量计算及其标准
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