企业感恩文化的5大目标.doc

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了解更多关于长松咨询的《长松企业组织系统》工具包等请登录: 免费咨询服务电话:4006-818-360 一个成功的企业员工本身就有一颗感恩的心,每一个人都学会感恩,感恩今天所拥有的一切,少一点抱怨,多一点理解。一般感恩文化要做到的目标:自古感恩是中华民族的优良传统,一个社会需要有感恩的心,一个企业同样需要有感恩的文化,一个成功的企业员工本身就有一颗感恩的心,每一个人都学会感恩,感恩今天所拥有的一切,少一点抱怨,多一点理解。一般感恩文化要做到的目标(企业管理难题科学解决方案尽在《长松企业组织系统》工具包):(1)每一个员工对企业怀着感恩的心。这个并不是每个人都能做到的,因为企业永远不能让所有的员工都满意,也不能让所有的员工都达到自己想要的目标,因为价值观不一样,在我们的很多企业中,不管是离开了的员工,还是没有离开的员工,都要对企业有感恩的心。尽管可能有一些人对企业并不满意,但是要看到在这个企业期间,这个企业给自己带来的进步和认识上的提升,这样就会少一点抱怨和责怪。(2)每一个员工感恩他的上司,感恩在人生的成长中帮助过他的每一个人,可能有人说现在过的不是很好,但如果没有他们,可能会比现在还差。感谢他们在这个过程中对自己的点播,我们看到有些员工离开是含着泪水离开的,因为他舍不得这个团队,舍不得那些曾经帮助国他的人。(3)每一位老板和管理者都要感恩自己的下属,因为没有他们,你不可能有今天这样的成就,是他们造就了你的成功,是他们让你拥有现在的一切,所以,真心的对待他们,少一点责怪,他们会让你更加的成功。(4)企业的每一个人都要感恩于我们的客户,因为他们的支持,才有企业的今天,用心服务好客户是我们最起码要做到的。当客户有情绪的时候,我们要克制自己,多一点耐心。(5)感恩于我们的每一个同行对手,是他们造就了企业的今天,他们对你的所谓惩罚,让你的企业和你的员工更加的强大。康熙在60大寿上说了一句话:”大清朝之所以有今天,朕之所以有今天,要感谢朕一辈子的死敌,鳌拜,吴三桂,郑经,葛尔丹”,所以康熙成了千古一帝,大清朝造就了康乾盛世。强大的企业一定是用系统在赚钱地址:北京市朝阳区朝阳路69号财经中心1号楼4—1101号邮编:100024 电话:4006-818-360 传真:010

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