民工学校办学资料.pdf

中宙建工集团民工学校 办 学 汇 报 资 料 杭州中宙建工集团有限公司 目 录 简 介 一、机构制度 二、办学实践 三、劳务管理 民工学校第八分校教学情况汇报 建设集团认真贯彻“工地建到哪里，民工教育就跟到哪里， 的方针，于去年初正式建立由高层领导任校长的民工学校，并依托分 公司、大项目组建9所分校，作为实施系列民工教育的教学点。一年 半来，已使近3000民工接受了文明素质、法制观念、岗位技能、安 全知识等的系统教育。其中，以争创“鲁班杯，工程的杭州华星科技 大楼项目部为主体的第八分校，尤为充分地显示出了“规范建校、灵 活教学、注重实效、提高素质’’的办学特色。 一、机构健全，制度完善 总校由集团高层领导任校长，总工程师、工程部经理、人事部经 理任副校长，总经理助理任教务长。八分校由华星项目部负责人任校 长、项目部副经理任副校长、技术负责人任教务长、资料员负责考勤 和教学记录。师资有集团公司和项目部管理人员10多人组成，并聘 请当地翠苑街道主任邹文娟、派出所警察屠彦峰等为外聘教员。 学校颁布“关于实施民工系统教育的通知 ，作为教学大纲和学 计划，并专门制定民工学校“管理制度、“学员守则” 、“考核制度” 等，以企业VIS 标准制成规范标牌，与施工现场劳动用工管理方面的 “五项”制度一起上墙公布。 二、办学规范，教学灵活 耀江民校第八分校想方设法克服市区施工场地狭小的困难，以施 工进度和民工人数的变化而变化，先后以会议室、食堂和外借附近学 校大教室作为教室，确保教学场所的及时到位。教室内还专门配备电 视机、影碟机、书报架等辅助设施，尽量改善民工的学习条件。 八分校的课堂教学有计划、有内容、有布置、有检查、有总结评 比，实行较为严格的签到、报到制度。一年余来，已上专题培训和综 合大课37课，另有数十次工班小课，先后有320多名民工参加学习。 课堂教学内容、教学形式丰富多彩，既有基础文化、岗位技能、安全 质量方面的内容，也邀请街道主任上文明素质、公安民警上治安管理 课和法律顾问讲民工权益与责任义务的，既以“老师讲、学生听”的 严肃教学形式为主，也再通过放映“安全生产法专题片”、“安全事故 7 的现场救护上下集”、“安全教育喜剧小品集”等 套音像资料片等进 行喜闻乐见的感观教有的。民工学校分校近期主动联系、邀请街道社 区和附近单位米生活区放电影、举办城市文明图片展览等，去年6月 上旬，还专门联系浙江民航，共同开展“空姐赠书籍、民工吐心声” 联谊活动。当时，浙江民航党委宣传部长兼团委书记带领12名航空 小蛆、5名飞行员，专程来到耀江华星工地月八分校民工学员赠送文 300 明书刊 多册，与民工党员共吐心声，使民工兄弟活生生地感受到 现代生活的文明气息，对民工的文明素质产生了潜移默化的促进作 用。 12 为了检验教学效果，八分校于去年 月专门组织了一次“建筑 工人安全知识测试”，共56题，有163名学员参加了考试，成绩全部 合格以上。今年5月初，民工分校还开展评优活动，评选出“先进班 1 8 2 组” 个，“先进学是” 名，“受表扬学员” 名，并给予一定的奖 励，在民工学员中形成了一种“好好学习、天天向上”的民校好风气。 三、民工管理规范有序 民工分校作为民工的学习园地和民工与项目部、 民工与民工之 间交流沟通的平台，有力地促进了华星科技大楼项目工地民工管理的 规范有序。至今，该工