从人力资源管理角度看待劳动合同.pdf

人 力 资 从人力资源管理角度看待劳动合同 源 Anlyse the labor contract from the view of human resource management/Zhaocheng Shang/Nuan Han 文/ 商照成 韩 暖 摘 要】劳动合同制度是企业进行人力 的劳动合同的员工范围非常有限，现在企业 例说明违约金制度该如何使用。 资源管理的基础，《劳动合同法》的出台，一方 跟员工签订合同大多是固定期限的。可以说， 案例:12005 年6 月，李某应聘到深圳某 面 利于建立既 稳定性又 流动性的劳动 无固定期限劳动合同变相 为一种福利合 企业任研发部经理，并与该公司签订了为期 关