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- 2017-09-30 发布于河南
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本书从剖析优秀部门经理应该具有的职业素质入手,深入浅出地讲述了如何与上级相处,如何带领下属取得更大的绩
效的方法与技巧,同时针对部门经理工作中经常遇到的难题,如在职辅导、授权、冲突调停、员工职业规划等做了深入的探讨.
作者以多年管理经验现身说法,使本书成为部门经理培训学习的较为理想的实战教材。
第一讲 优秀经理的职业素质
一、对领导的认识
1 什么是领导
一个部门经理就是一个管理者,一个领导,在传统的认识中,领导的职责就是监督、监控、监管下属,以
保证他们能够正确地做工作,实际上这是一种错误的认识。一个好的商人并不一定就是一个好
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