北京师范大学人才就业交流会.pptVIP

2004年创建，主要为各级政府、国土规划等管理部门、大型企事业单位和行业客户提供国土资源管理与城乡发展建设综合服务，涵盖20多个省份100多个市。 在土地管理研究、土地市场运作、土地利用规划、区域综合开发、土地储备开发、土地综合整治、国土信息科技、空间三维技术、地产项目策划、用地审批服务、项目代理、土地评估等领域不断拓展业务。 联合国内外高校和科研、学术团体，构建了强大的专家支持系统，建立起求真务实、敬业高效的研究团队。 业务中坚持开拓精神；良好的服务意识和科学化、人性化的服务方式；具备先进的业务实施模式和利用高科技手段支撑作业、拓展业务的能力。 紧跟国家土地管理政策变化，积极参与土地管理领域热点问题的研究。 站在我国土地管理制度优化和机制改革的前沿，根据不同层次土地管理的现状和需求，为其量身定做逐步与国家最新土地管理政策相衔接的优化、改革方案，实现土地管理纵向扩展。 成为连接土地管理与其他城市管理之间的桥梁，促成土地管理系统内乃至城市管理系统内的基础信息共享、管理业务衔接和新领域的合作，实现土地管理的横向扩展。?? 围绕国土部门对土地管理工作科学化、信息化、现代化的要求，开展国土资源管理领域信息化建设与服务工作。 利用3S技术、3D技术、网络技术和信息技术，开发土地管理信息系统，协助各级国土管理部门实现对国土资源的智能、高效和网络化管理。 主要涉及的领域有土地管理行业的MIS系统、OA系统和专业应用系统的研发，航空航天遥感数据深加工和增值服务，地籍调查、土地管理数据的深化应用和整合加工。 主要从事土地专业顾问咨询、土地一级开发顾问服务、土地收购储备研究、招投标代理服务、项目评估、投资项目前期手续代办等实务和研究工作。 主要提供国土规划、土地利用总体规划编制、土地开发整理规划、土地综合整治规划、城乡建设用地增减挂钩实施规划等高端服务，同时提供有关土地利用规划实施、土地利用监控与评价、城市土地利用战略等领域的研究和顾问咨询服务。 开展同建设项目用地选址和用地审批有关的顾问、咨询和服务工作； 做好用地项目同土地利用总体规划的协调、衔接； 提供项目涉及的选址意见、用地预审、征地报批、地灾和压矿评估、土地复垦、权属办理等综合服务工作。 业务专才 技术通才 复合型人才 联系方式 * Suntop Group Suntop * 舜土（Suntop Group） 2010年10月 规划 · 信息 · 地产 北京师范大学人才就业交流会 1 四、舜土的人才诉求 三、舜土是一家怎样的企业 一、学校与企业间的关系 二、优秀学生到优秀员工的转化 培养人才 锻造人才 一、 学校与企业间的关系 学 校 企 业 输送人才 成就人才 科研创新 科技成果转化 校企合作 科研产业化 要求 要求 积极向上的人文理念 多种人才的培养途径 多重人才的成长平台 高度重视研究型工作 不断激励并勇于创新 责任心的培养 扎实的理论基础 对政策的及时学习 对热点问题的关注 独立思考的能力 人才 科技 理念 1 四、我们的人才诉求 三、舜土是一家怎样的企业 一、学校与企业间的关系 二、优秀学生到优秀员工的转化 二、 优秀学生到优秀员工的转化 1、两个优秀之间的类比 2、企业为什么需要优秀人才 学校——德智体全面发展 企业——品格、能力、忠诚 从德能勤绩四个方面去看，做一个好员工，要付出更多，完善和超越的更多 优秀人才是企业的生命力 优秀人才是企业发展的源动力——技术、理念、创新 优秀人才是企业具备再生能力的根本保障——一个企业的生命周期 二、 优秀学生到优秀员工的转化 3、如何达成优秀 4、学校阶段可以做点什么 执行力、创造力、进取心——可不断累积的——主观的 品格、修养——长期形成，可提升的——客观的 忠诚——个人和企业双向促进——辩证的 不单纯凭自己的好恶去学习 有意识的参加一些社会工作 多交朋友 积极参加生产实践 女生找到人生伴侣、男生确定事业目标 1 四、我们的人才诉求 三、舜土是一家怎样的企业 一、学校与企业间的关系 二、优秀学生到优秀员工的转化 （一） 基本情况 三、 舜土是一家怎样的企业 3 （一） 基本情况 三、 舜土是一家怎样的企业 目前人员愈100人，工作中强调团队意识，通过相互鼓励、相互支持实现共同的事业目标；强调人文精神，将思想理念与事业规划融为一体，以确保工作动力生生不息。 5 （二）整体架构与核心业务 北京舜土规划顾问有限公司 土地利用规划 土地储备开发 地理数据工程 国土管理研究 土地综合整治 区域综合开发 北京舜土地产顾问有限公司 北京舜土国源信息技术有限公司 北京应龙不动产评估有限责任公司 北京中置经纬土地开发咨询有限公司 土地评估 舜土