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第五章 人力资源生产 中国医科大学 主讲：郭淑英教授 2006-10-15 学习目的与要求 了解影响人力资源的人口问题，人力资源形成的条件，生活消费、教育和人力资源生产的关系。 第一节 人口―人力资源实体生产 人口与人力资源，人口再生产，影响人力资源的人口问题 一、人口与人力资源 （一）人口基本范畴和特点 1.人口基本范畴: 人口指的是一定时间内，在特定区域的具有一定数量和质量的人的总称。 2.人口基本特点: (1)人口是基于人类生命体之上的一种社会存在，它是生物性与社会性的统一。人是构成人类社会的细胞，人类社会一切活动的出发点。 (2) 人口具有数量和质量的规定性。 人口的数量。是指以个体形式存在的人的数目。有时加上限制语，表示人口总体中的某一部分，如“男性人口”、“老年人口”、“农业人口”。人口总体中具有经济效能的人口，即成年人口或劳动适龄人口至关重要。 人口的质量。包括人们的健康水平和文化水平，它们一般可以通过人类体质水平、患病率、死亡率、平均寿命和平均受教育程度等表现出来，它无疑对人的经济效能发挥具有决定性的作用。 (3)人口的状态和结构. 人口有着自身的状态和结构，包括年龄性别、婚姻家庭、经济活动与收入、所处经济产业、地区与城乡、教育程度、社会职业与阶层、民族种族、宗教信仰 （二）人口与人力资源的关系 1.人口与人力资源的关系 人口是人力资源的基础和前提，人力资源是人口的核心和关键。 人力资源是以人口为存在的自然基础的。人口具有推动生产资料、从事社会劳动的能力，因而能够成为国民经济的资源。 构成人力资源的只是人口中的一部分，即劳动年龄人口。要得到人力资源，必须以一定的劳动年 龄人口为前提；要有劳动年龄人口，则必须要以总体人口的存在为前提。因此，人口成为一个社会人力资源的基础和前提。 人口与人力资源的关系 一定的人口总体决定了即时人力资源的数量、质量和结构，该人口总体的再生产状况决定人力资源未来的基本格局。 人口的迁移流 动则对改变一定地域的人力资源结构布局产生—定的作用。 人力资源，涉及的问题有以下三个方面： 2.人力资源涉及的问题 (1)通过对近期人口再生产的调节，调控远期的人力资源生产数量和质量。 (2)根据近期和远 期的经济发展状况及其对人力资源的需求对未来人口数量与合理结构做出科学预测，作为人口数量与质量再生产以及教育事业发展的调控依据。 (3)对目前和近期的存量人力资源进行开发，合理扩大就业人口比重，扩大其经济性、增加其生产能力。 二、人口再生产 （一）人口再生产过程 1．人口再生产的含义 人口的再生产，是指人口在运动过程中实现更替，维持自身。 从总体上看，人口是在不同个体的逐渐替代中实现更新生产维持自身的。这种更新的结果，是新一代人口的出生、成长，替换、补充老一代人口的衰老、死亡，从而实现总体的再生产。 2．人口再生产过程 人口再生产过程包括:结婚、离婚、生育、出生、死亡。 (1)结婚。结婚是人口更新所必需的条件，是人口再生产过程的前提。 (2)离婚。是结婚的反方向运动, 抑制人口再生产。 (3)生育。是两性家庭重要的功能，是人口再生产过程的关键环节。 (4)出生。是人口自然变动过程的初始环节。 (5)死亡使得生命过程结束，这是人口自然变动 的最终环节。 不断的循环中，总体人口保持自身的规模，保持自身的更新和发展。(人口负增长，未来社会的危机) （二）影响人口再生产的因素 人口是具有自然性和社会性的客体。人类生存在一定的自然生态环境与社会环境之中，受着诸多因素的制约，人口再生产也就受到多种因素的影响，主要有：社会经济状况；自然地理条件；医疗卫生事业发展；社会文化及心理因素；人口政策及其他社会、经济政策。 （三）人口再生产指标 人口再生产指标包括人口出生率、死亡率、自然增长率、妇女生育率等人口自然变动指标。 广义的人口指标还包括机械变动，即人口迁移，它与人口自然变动互相影响，从而影响人口总体的变动情况。人口迁移分为国内、国际二种。 三、人口问题 （一）人口问题的性质 所谓人口问题，指的是人口发展过程中的非良性状态，它表现为自身的非良性以及与社会经济发展的不相适应。人口问题的核心与实质，是经济问题。(150:1) （二）人口问题的内容 　　1．人口数量问题 人口数量问题，包括人口过剩与人口不足，这是人口问题中最重