中烟项目部安全奖惩管理规定.doc

2011 第一版 执行 第一版 版次 生效日 失效日 状态 编写 审核 批准 修 改 说 明 成信股份有限公司中烟项目部 AQGL001-2011 安全管理系统专业文件 安全生产奖惩实施规定 （2011第一版） 本文件之产权属于中烟工程项目部，未获书面许可，任何人不得擅自使用、复制、传递或泄露该文件。 修 改 记 录 版次 生效日期 页码 章节 修改内容和依据 安全生产奖惩实施规定 （2011第一版） 目录 1 范围 2 管理内容 3 管理内容说明 4 流程图 5 记录 1范围 为了保证公司职业安全健康与环境管理工作持续发展，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，激励管理专业和作业单位作好安全文明施工和员工 “自觉杜绝隐患”和“我要安全”的思想；对事故主要责任者进行处罚、对现场的违章现象及时进行纠正与处罚。对在现场的安全文明施工管理做出突出贡献的单位和个人，给予一定金额的奖励，特制订本细则。 本细则适用于成信股份有限公司中烟工程项目部。 2 管理内容 序号 主要工作内容 工作标准(目标) 工作方法 工作发生频度(时间点) 交付物 主要负责部门 主要负责岗位 相关岗位 1 安全奖励基金设立 项目安全奖励 项目安全奖励专项基金 明确项目年度安全奖励基金来源 固定奖励基金，项目经理审批；项目部安全扣款纳入奖励基金 年初或项目前期 项目安全奖励基金预算 安全部 安全部长 2 安全奖励使用 项目安全奖励 项目安全奖励使用 符合奖励标准要求 申请，报项目主管安全经理审批 随机 奖励发放申请 安全部 安全部长 项目安全奖励审批 符合奖励标准要求 审批 随机 奖励申请审批记录 项目部 主管安全领导 项目安全奖励发放 明确奖励的发放部门、发放方式、分配方式 安保负责人组织奖励分配、人事管理师发放 随机 奖励发放记录 综合部 人事主管 3 处罚 项目的处罚 规定项目处罚执行方式，罚金缴纳方式 行为与标准对照，安全管理人员开罚单，负责人审批。 随机 罚款单 安全部 安全部长 罚金收取 记录清晰 建立台帐 随机 台帐 财务部门 出纳 3 管理内容说明 3.1安全奖励专项基金设立 3.1.1 安全部每年年初提出项目安全奖励基金预算，提交项目经理审批后由财务建立专项奖励基金。 3.2 安全奖励 3.2.1 安全奖励范围 3.2.1.1 对在项目组织的各种安全生产竞赛或活动、安全文明施工评比中前、后成绩优秀的单位奖励1000元，成绩优秀的个人奖励200-500元。 3.2.1.2 对避免人身伤亡、重要施工机械严重损坏、重大及以上火灾事故有特殊贡献的个人，奖励2000元。 3.2.1.3 对年度评选出的安全文明施工先进集体及个人，集体奖励3000 元，个人奖励1000 元。 3.2.1.4 对保证项目安全生产指标、目标实现做出显著成绩的部门、单位奖励2000 元。 3.2.2 安全奖励基金的使用 3.2.2.1安全奖励由安全部门依据3.2.1条款提出奖励意见，报项目经理审批。 3.2.2.2 受奖励部门、单位进行二次分配，报安全部审核后由财务负责发放。 3.2.2.3安全部开出的处罚单缴到财务，罚款纳入安全奖励基金中。 3.3对违章责任者的处罚与执行： 3.3.1一般施工人员违章: 3.3.1.1第一次违章，违章人到安全部门指定地点停工学习4小时，并处罚违章人100元。（监理、甲方处罚除外） 3.3.1.2一月内，同一人第二次违章，对违章人进行规定处罚外，同时处罚违章人同摊作业的班组长(或摊长)100元,连锁单位安全员及领导100元/人，违章人到安全部门指定地点停工学习1天，并处罚违章人200元。 3.3.1.3一月内，同一人第三次违章按违章人员情况分别处理： 3.3.1.3.1给予违章人所在班组长（摊长）经济扣罚100元、所在单位领导及安全员各100元； 3.3.1.3.2所在单位领导做出书面检查； 3.3.1.3.3违章人如是外协施工队人员则令其退场，同时处罚200元； 3.3.1.3.4违章人如是新员工则对其解聘，同时处罚200元； 3.3.1.3.5违章人如是正式职工，令其停工学习直至对违章认识充分并考核合格（最少不得少于3天），如该职工再次发生任何违章行为，项目部对其下发《不受欢迎通知单