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增有效人力促团队发展 五六业务联动之增员 我们为什么要增员？ 各团队取得良好开门红业绩得益于去年12月增员的人力储备 寿险是真正体现“人多力量大”的行业 只有让我们承担起责任，我们才真正走向成熟 增员即是增源。 增员就是增缘。 增员就是增元。 增员就是增远。 增员就是增圆。 古人云：上君者，用人之智；中君者，用人之能；下君者，用已之力。 央视《亮剑》的情节（一） 为什么一个团从千把人暴增到近万人 敢打重兵防守的重镇平安县？ “干得好，你天天吃肉，天天过年”； “干得不好，连汤也甭想喝”； 一个人成功的因素 时间 体力 精力 智力 耐力 这一切可计量的能量和资源是有限的 对增员的理解 增员就是倍增时间 增员就是倍增体力、精力 增员就是倍增智力 增员就是倍增生命力 央视《亮剑》的情节（二） 李云龙增员 “魏和尚” 启发二：增员渠道需要多样化。 贫苦大众 友军 土匪、山大王 ——能争取就争取 一切爱国人士等 我们的增员来源 到保险行业发展非常有利的都是些什么人？ ——年龄２５－４５岁 ——生活背景：创业、成就自己、挣 钱…… ——专业背景:医生、销售、教师、金融、企业管理等. 软件：两性、两想、四力一贯 硬件：年龄、学历、个人阅历 镜头：李云龙安排一营、二营进行真刀真枪的格斗训练 启发三：增员的人需要 强化训练才能有战斗力 我司目前训练中的一些思