HR3第三单元1创新意识素质测量表.docVIP

创新素质测评量表 评价选择 序号 测评项目内容 完全 同意 中立 不同意 完全 同意 不知道 不同意 1、我工作时，总认为我的思路是正确的。 A B E D E 2、如果没有希望得到回答，提问题就是浪费时间。 3、我觉得按逻辑步骤解决问题是最好的方法。 4、有时我发表成套而令人讨厌的意见和看法。 5、美主见的人得不到我的尊敬。 6、我会给世界做出特殊贡献。 7、对我来说做自认为正确的事比企图赢得他人的赞赏更重要。 8、对事物犹豫不决的人，得不到我的尊敬。 9、我能够长期坚持不懈作难题。 10、有时候我对事物表现出极度的热情。 11、我往往是在无所事事的情况下得到启示。 12、解决问题的过程中，我依靠的是直觉预感以及“正确”“错误”的感觉。 13、解决问题时，我分析问题快，但综合收集资料慢。 14、我喜欢消遣，包括收集各种物品在内。 15、幻想为我的许多科研项目提供动力。 16、我宁愿做一名内科医生而不愿做一名探险家。 17、我马上和我同一阶层和行业的人友善相处。 18、我有高度的审美感。 19、直接预感在解决问题时是靠不住的。 20、我对提出新思想的兴趣大。 21、我倾向于回避可能受窘的场面。 22、在评价信息时，其来源比之内容更重要。 23、我喜欢那种把“事业重于享乐”的人。 24、一个人的自尊要比别人尊敬更重要。 25、我认为那些力求尽善尽美的人不明智。 26、我喜欢做对人施加影响的工作。 27、对我来说，要有一个万事俱备，一切如意的地方。 28、常有古怪想法的人是不切实际的。 29、即使整天遐想而无报酬，我心甘情愿。 30、解决问题的方法不行时，我很快转向另一方向。 31、我不愿提那些显得无知的问题。 32、我愿意改变兴趣去追求另一项工作，而不愿意改变一项工作去追求我的兴趣。 33、解决问题无能为力，是归于提出了错误的问题。 34、我能预期我面对的问题的解决方法。 35、对失败进行分析是浪费时间。 36、只能头脑不清楚的人才求助于比拟。 37、我常欣赏骗子的机灵，望他们逍遥法外。 38、我往往由一个模糊不清的问题开始工作的。 39、我易忘掉人名、街名。 40、我感到勤奋工作是成功的因素。 41、被当作循规蹈矩的成员是重要的。 42、我知道如何控制自己。 43、我是对工作负责的人。 44、我对不肯定和难以预测的事恼火。 45、我愿合作不愿单干。 46、许多人的毛病在于过于认真。 47、我常常把问题放在心里摆脱不开。 48、为达目标，我能放弃眼前利益。 49、我不愿讲探索性课。 50、生命之谜引起我很大兴趣。 计分方法： 1、2、3、5、8、13、14、16、17、19、21、22、23、25、26、27、28、31、32、35、36、41、42、43、44、45、49各题计分 A B C D E - 2 - 1 0 + 1 +2 4、6、7、9、10、11、12、15、18、20、24、29、30、33、34、37、38、39、40、46、47、48、50各题计分 A B C D E + 2 + 1 0 - 1 -2 创造性程度表 分数范围 创造性程度 80 ~ 100 很有创造性 60 ~ 79 较有创造性 40 ~ 59 创造性水平一般 20 ~ 39 创造性低于一般水平 - 100 ~ 19 无创造性