劳动力市场工资指导价位.doc

深 圳 市 劳动力市场工资指导价位 (2004年) 深圳市劳动和社会保障局 目 录 一、关于公布2004年深圳市劳动力市场工资指导价位的说明 二、深圳市劳动力市场工资指导价位（2004年） 第一部分 深圳市2004年劳动力市场工资指导价位总体分类 表1、2004年特区内外工资指导价位 表2、2004年分经济类型工资指导价位 表3、2004年分企业规模工资指导价位 表4、2004年分年龄工资指导价位 表5、2004年分工龄工资指导价位 表6、2004年分公司工作时间工资指导价位 表7、2004年分学历工资指导价位 表8、2004年分技术等级工资指导价位 表9、2004年分职称等级工资指导价位 表10、2004年分行业工资指导价位 表11、2004年分工种工资指导价位 第二部分 深圳市2004年劳动力市场工资指导价位细分类 表12、2004年制造业部分工种工资指导价位 表13、2004年建筑业部分工种工资指导价位 表14、2004年交通运输、仓储和邮政业部分工种工资指导价位 表15、2004年信息传输、计算机服务和软件业部分工种工资指导价位 表16、2004年批发和零售业部分工种工资指导价位 表17、2004年金融业部分工种工资指导价位 表18、2004年房地产业部分工种工资指导价位 表19、2004年租赁和商务服务业部分工种工资指导价位 表20、2004年科学研究、技术服务和地质勘查业部分工种工资指导价位 表21、2004年居民服务和其他服务业部分工种工资指导价位 表22、2004年文化体育和娱乐业部分工种工资指导价位 表23、2004年分工种及技术等级工资指导价位 表24、2004年分工种及经济类型工资指导价位  一、关于公布2004深圳劳动力市场工资指导价位的说明 为进一步培育发展和规范劳动力市场，建立和完善劳动力价格机制，充分发挥劳动力市场对劳动力资源配置的基础性作用，更好地指导企业搞好内部分配。深圳市劳动局从1999年开始建立劳动力市场工资指导价位公布制度，并向社会公布了当年度的劳动力市场工资指导价位。今年，我们对部分职位2004年的工资价位进行了抽样调查。通过对调查数据的汇总、分析和整理，形成了《深圳部分职位劳动力市场工资指导价位（2004年）》。现将本次公布的劳动力市场工资指导价位的有关情况作如下说明。 （一）劳动力市场工资指导价位公布制度的作用 建立与现代企业制度相适应的企业工资收入分配制度，充分发挥劳动力市场对企业工资分配的基础性调节作用，由企业根据社会平均工资水平和本企业经济效益自主决定工资水平，对企业工资水平进行宏观指导和调节采取抽样调查方法。、、根据规定，调查行业个大行业调查职业（工种）按照《中华人民共和国职业分类大典》职业的名称保证职业分类的统一化和标准化。 、户企业。制订工资指导价位对有关数据进行检查、分析及作必要调整后，、、个农林牧渔业、制造业、电力煤气及水的生产和供应业、建筑业、交通运输仓储及邮电通信业、批发和零售餐饮业、金融业、房地产业、 二、深圳市劳动力市场工资指导价位（2004年） 第一部分 深圳市2004年劳动力市场工资指导价位总体分类 表1 2004年特区内外工资指导价位 单位：元/人.月 行业 高位数 中位数 低位数 平均数 2003年 2002年 增减％ 特区内 19127 2112 842 2256 2188 3.11 特区外 12413 1432 558 1718 1618 6.17 合 计 16691 2067 615 2125 2021 5.15 表2 2004年分经济类型工资指导价位 单位：元/人.月 行业 高位数 中位数 低位数 平均数 2003年 2002年 增减％ 国有经济 10528 2031 918 2265 2149 5.41 集体经济 18416 1875 980 2101 2007 4.70 私有经济 16218 1500 608 1648 1573 4.75 港澳台经济 21256 1425 605 1594 1529 4.21 外商经济 25514 1472 840 2089 1988 5.08 合 计 16691 2067 615 2125 2021 5.15 表3 2004年分企业规模工资指导价位