锡恩公司鄂尔多斯咨询管理模式.pptVIP

内容索引 项目背景 鄂尔多斯集团管理模式设计 鄂尔多斯集团管理现状问题分析 鄂尔多斯集团管理模式设计建议 鄂尔多斯集团持续发展对策 集团管理模式分析模型 鄂尔多斯集团现状问题 集团战略模糊，缺乏清晰的指导思想与原则 行业进入的选择论证不足，缺乏评估淘汰机制 行业进入方式单一，退出渠道阻塞 集团管理模式不规范 集团战略模糊，缺乏清晰的指导思想与原则 集团尚未形成对核心竞争力的统一认识 集团发展的指导思想与原则不明 没有明晰的集团整体战略 集团内部资源没有得到较好的整合和利用 行业进入的选择论证不足 行业选择缺乏评估机制 “六大产业”格局并非“六大支柱产业” 历史原因是产业优化调整的“路障” 集团管理模式不够规范 母公司与子公司之间产权关系不清晰 集团的法人治理结构不健全 集团资源共享机制尚未形成 高素质的人才成为集团发展的瓶颈之一 鄂尔多斯集团管理的指导思想 集团产业发展上坚持“有所为有所不为”的原则 总裁制与专家委员会相结合的决策管理体制 建立“集权有度，分权适当”的集分权规则 强化风险意识，建立风险防范体系 完善高层管理人员考核激励体制 积极引进和开发集团型的管理人才 整合内外部资源，实现集团整体利益最大化 以核心竞争力为依托的鄂尔多斯集团远景目标 以核心竞争力为依托的鄂尔多斯集团发展战略 “非相关多