第二框 新时代的劳动者.pptVIP

（1）劳动者依法享有的主要权利 ①平等就业和选择职业的权利 ②取得劳动报酬的权利 ③享有休息、休假的权利 ④获得劳动安全卫生保护的权利 ⑤接受职业技能培训的权利 ⑥享受社会保险和福利的权利 ⑦提请劳动争议处理的权利 ⑧法律规定的其他权利 什么是劳动合同 ——指劳动者与用人单位之间发生的劳动关系并确立双方的权利和义务的协议 什么是劳动合同制度 ——指专门规范劳动合同的制度 即劳动合同制度就是通过订立劳动合同这一法律形式来规范和调节所有者、经营者和劳动者三方之间的劳动关系的一种法律制度 劳动合同是法律形式，劳动合同制度是法律制度 劳动合同制度既是一个经济概念，又是一个法律概念 。从经济角度讲，劳动合同制度是一种用人制度；作为法律概念，劳动合同制度是指一种合同制度 。 1.劳动者的主人翁地位是通过_________体现出来的 A.劳动者的权利 B.劳动者的义务 C.劳动者的权利和义务 D.劳动者的劳动报酬 分析： 材料围绕就业问题，强调了搞好就业的重要性，所以第（1）问只要对材料抽象概括即可。 解答第（2）问要注意角度，可从国家和劳动者个人两个大层次来思考。就国家而言，就是要发展经济、实施积极的就业政策等；就个人而言，主要是自身观念的转变和素质的提高。（注意答题不完全拘泥于材料，还要结合时政来认识） 答：（1）材料反映了党和政府高度重视就业问题，这一问题关系重大。 （2）①解决就业问题的核心是发展经济，这是根本途径。 ②党和政府坚持实施积极的就业政策，加强政府的服务和调节职能，大力开展职业培训和就业服务，扶持劳动就业弱势群体，解决就业困难。③完善社会保障体系，为深化改革和扩大就业提供保障。④劳动者要转变就业观念，自谋职业，自主创业，以多种形式和灵活方式实现就业。⑤坚持“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，这是社会主义市场经济的客观要求。 * * 第二框 新时代的劳动者 二、新时代的劳动者 （一）劳动和就业 　　1.劳动光荣 　　2.我国的就业形势 　　3.就业的意义 　　4.树立正确的择业就业观 　　（1）要树立自主择业观 　　（2）要树立竞争就业观 　　（3）要树立职业平等观 　　（4）要树立多种方式就业观 （二）依法维护劳动者权益 　　1.我国劳动者享有的权利 　　2.依法维护劳动者权益 1.劳动和就业 （1）劳动的意义和劳动光荣 劳动的含义；劳动创造文明，创造财富，促进人的发展，推动历史前进。我国劳动者分工不同，地位平等，劳动光劳 ①根本原因：劳动创造文明。 ②就业的意义——民生之本 第二,是劳动者谋生的重要手段，促进人的全面发展。 第一,就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 （2）为什么要扩大就业？ （3）我国的就业形势——严峻 我国就业的现状：劳动力总量大，劳动力素质不高，劳动力市场不完善。 （4）如何扩大就业？ ①经济发展是解决就业问题的根本途径。 ②充分发挥市场调节就业的作用。 ③国家实施积极的就业政策，改善就业和创业环境。 ④劳动者要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，树立正确的择业观： 树立自主择业观、竞争就业观、树立职业平等观。 2.依法维护劳动者权益 （2）劳动者应保护自己的合法权益 ①为什么要保护劳动者的权益？ 第一，是保障劳动者主人翁地位的前提； 第二，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性和智慧、使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。 ②怎样保护劳动者的权益？ 第一，依法签订劳动合同，劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。 第二，将权利和义务统一起来，自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。 第三，劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害，必须以合法手段、法定程序维护权益。 ③劳动者依法维权的途径 当劳动者的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。而不能采用非法手段施加报复。 ▲③社会主义制度下，劳动者的权利和义务是相统一的（为什么是统一的；统一的表现。） 劳动者的权利和义务统一的表现 第一，劳动者的权利和义务相辅相成，没有无权利的义务，也没有无义务的权利。 第二，自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。 劳动者的权利 劳动者的义务 构成 体现 劳动者的主人翁地位 为什么在社会主义制度下，劳动者的权利和义务能够得到统一呢？ 案例分析 小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不