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- 2017-09-29 发布于广东
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管理制度對提昇企業經營績效的重要性 管理制度對提昇企業經營績效的重要性 黃德舜 博士國立中正大學企業管理學系 . 1.績效管理的意義 使組織能產生價值創造的程序,程序如下: 策略發展 預算/目標設定 激勵性薪酬 績效評估 績效衡量 2.有與沒有績效衡量制度之企業比較 (1) 100% 成功的 比率 專注於績效 不注重績效 衡量的企業 衡量的企業 97 % 55 % 成功的定義:財務健全在該產業中前三名 3.有沒有績效衡量制度之企業比較 (2) 4.4% 10.2% 8.0% 4.5% 6.6% 4.7% $169,000 $126,000 $5,700 $1,900 (1) ROE (2) ROA (3) CFROI (4) 每一員工銷售額 (5) 每一員工的稅後淨利 :專注於績效衡量的企業 :不重視績效衡量的企業 4.執行績效管理制度的前後財務績效變化 財務比率 執行前平均值 執行後平均值 (1)股東報酬率 (TSR)
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