团队组织培训 激励游戏.docVIP

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团队培训游戏集锦交通阻塞 ???? 道具:比参加人数多一个塑胶地垫 ???? 说明: ???? 1、将塑胶地垫呈一字型在地上铺开,让学员全部站在地垫上,留中间一个地垫不站人; ???? 2、学员分成两边相对而站,通过中间的空格进行移动, ???? 3、移动的方式是只能前进一格或跳一格,不能后退 ???? 4、完成两边人的互换,并且大家维持同一个方向。 ???? 规则: ???? 1、学员只能前进不能后退,只要有人后退就要重来 ???? 2、当有人知道答案时,我们要每个人都知道答案 ???? 迷失丛林 ???? 形式:先以个人形式,之后再以5人的小组形式完成 ???? 类型:团队建设 ???? 时间:30分钟 ???? 材料及场地:迷失丛林工作表及专家意见表,教室及会议室 ???? 适用对象:所有学员 ???? 活动目的:通过具体活动来说明,团队的智慧高于个人智慧的平均组合,只要学会运用团队工作方法,可以达到更好的效果。 ???? 操作程序 ???? 1、培训师把“迷失丛林”工作表发给每一位学员,而后讲下面一段故事: ???? 你是一名飞行员,但你驾驶的飞机在飞越非洲丛林上空时飞机突然失事,这时你必须跳伞。与你们一起落在非洲丛林中有14样物品,这时你们必须为生存作出一些决定。 ???? 2、在14样物品中,先以个人形式把14样物品以重要顺序排列出来,把答案写在第一栏。 ???? 3、当大家都完成之后,培训师把全班学员分为5人一组,让他们开始进行讨论,以小组形式把14样物品重新按重要顺序再排列把答案写在工作表的第二栏,讨论时间为20分钟。 ???? 4、当小组完成之后,培训师把专家意见表发给每个小组,小组成员将把专家意见转入第三栏。 ???? 5、用第三栏减第一栏,取绝对值得出第四栏,用第三栏减第二栏得出第五栏,把第四栏累加起来得出一个个人得分,第五栏累计起来得出小组得分。 ???? 6、培训师把每个小组的分数情况记录在白板上,用于分析: ???? ???? ???? 小组 全组个人得分 团队得分 平均分 ???? 1 ???? 2 ???? 3 ???? 4 ???? ???? 7、培训师在分析时主要掌握两个关键的地方: ???? 1)找出团队得分低于平均分的小组进行分析,说明团队工作的效果(1+1大于2); ???? 2)找出个人得分最接近团队得分的小组及个人,说明该个人的意见对小组的影响力。 ???? 有关讨论: ???? 1、你对团队工作方法是否有更进一步的认识? ???? 2、你的小组是否有出现意见垄断的现象,为什么? ???? 3、你所在的小组是以什么方法达成共识的? ???? 将以下内容打印给学员 ????   物品清单 1个人顺序 2小组顺序 3专家排列 个人和专家比较(3-1) 小组与专家比较(3-2) ???? 1 药箱         ???? 2 手提收音机         ???? 3 打火机         ???? 4 三只高尔夫球杆         ???? 5 七个大的绿的垃圾袋         ???? 6 指南针         ???? 7 蜡烛         ???? 8 手枪         ???? 9 药箱 一瓶驱虫剂       ???? 10 大砍刀         ???? 11 蛇咬药箱         ???? 12 一盒轻便食物         ???? 13 一张防水毛毯         ???? 14 一个热水瓶         ???? 第6步:计算个人得分(第4步总和) ???? 第7步:计算团队得分(第5步总和) ???? 第8步:统计小组中最低个人得分 ???? 第9步:计算个人得分低于团队得分的总和 ???? 第10步:计算个人得分的平均数 ???? 专家选择 ???? 药箱6  手提收音机13打火机23支高尔夫球杆117个大绿色垃圾袋7指南针(罗盘)14蜡烛3手枪12一瓶驱虫剂5大砍刀1蛇咬药箱10 一盒轻便食物8一张防水毛毯4一个热水瓶9 ???? 解手链 ???? 形式:10人一组为最佳 ???? 时间:20分钟 ???? 材料:无 ???? 适用对象:全体人员 ???? 活动目的:让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以及团队的合作精神。 ???? 操作程序 ???? 1、培训师让每组圈着站成一个向心圈。 ???? 2、培训师说:先举起你的右手,握住对面那个人的手;再举起你的左手,握住另外一个人的手;现在你们面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开 ???? 3、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。一种是一个大圈,另外一种是两个套着的环。

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