团体心理 培训课件.pptVIP

——主题团队培训班会 今天这里没有助导，没有学长，没有同学，只有朋友！抛开羞涩，舍弃不好意思，丢掉虚伪，这里只有真诚和信任！我们的目的就是相识相知！ 今天这里没有命令，没有要求，我只作为你们的指导者，去带领大家完成我们的任务，希望各位完全的积极的配合，遵守我所说的每项规则，以保过程的顺畅，结果的完美。 总规则：1、注意力集中于此2、真诚的表现自己3、无条件的接纳他人4、保守秘密 心理学依据 心理学专家认为：“良好的开端是成功的一半”。一个集体形成初期，成员能否尽快认识，直接影响到团体凝聚力的形成。但是，初入一个集体，一般人都会有些紧张，有些焦虑，不知道周围是些什么人，他们会对自己带来什么影响，是伤害还是帮助。因此，采用一些轻松地练习，有助于成员在第一次聚会时有所认识。 那么今天我们要做的就是这件事！ 班会流程 分三个阶段，我把它成分一场比赛式划分：上半场，中场休息，下半场。（我们大家一起打比赛） 上半场为团队培训基础阶段，由我来主持 中场休息是咱们的happy time，大家尽情放松尽情享受欢乐，由班长**主持 下半场为团队培训巩固阶段，由我来主持 共计时间大概在三个小时左右（坚持就是胜利！） 热身练习5’ 爱的鼓励（鼓掌训练） 3-3-7 一.名字的故事（40‘） 内容： 每位同学一次介绍自己的名字，说出名字的由来和名字中蕴含的故事，目的就是让在座的各位快速的深刻的记住自己名字；——展示自我，利于他人。（注意时间控制） 二.真话告白20’ 要求：每一位同学站起来，叫出一位同学的名字（尽量不要频繁只叫一个人的名字），然后对她或对他大声大方热情真诚的说一句话，内容不限，自由发挥。--敞开心扉，用心去聆听！（注意不要冷场，把握气氛） 中场休息 三.滚雪球（循环沟通）30‘ 操作：成员1，2报数，分成两组，然后各组再按人数平均分为里圈外圈（依各班人数而定），里圈面朝外，外圈面朝里，一一对应，每次交流两分钟左右，各自自我介绍，然后我叫停，里圈不动，外圈向右挪一位，继续与新同学交流，自我相互介绍。如此循环往复一圈下来，认识了不少人。——近距离的接触，心与心的沟通！（注意场面控制） 四.惩治薄情郎（效果验证）20’ 要求，随机选定五名同学逐一站起来叫出每位同学的名字，若是叫不出，其他同学齐声告诉他，对此“薄情郎”惩罚措施如下：对着没有叫出名字的同学大声说“某某某，我错了！” 五.今日之所获（信息反馈）10‘ 每位同学用一句话简单概括你今天的收获或者感想。——朴实真诚 结束语 感谢大家的配合，感谢大家的真诚，感谢大家的付出！学会感恩，贵在感恩，让我们都怀有一颗“感恩的心”——播放感恩的心 最后祝愿兄弟姐妹们： * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *