某健康管理集团员工手册培训.pptVIP

店内规章制度 保密 严守店内机密，不得对无关员工或外界泄漏保密资料。若因泄漏机密给店内带来损失的，除赔偿损失外，公司将依照有关程序进行处分或追究法律责任。 通讯地址 员工个人通讯使用家庭地址，不准使用健身中心邮递地址。 兼职 员工不准在外从事兼职工作。 与客人关系 不允许员工利用工作之便与客人拉私人关系。 失物招领 失物招领由前台负责处理，员工拾到他人失物无论贵贱应尽快上交前台，上交时要报告姓名，拾到物品的时间和地点。 店内规章制度 工作纪律 店内将本着一致、公正、有效的原则处理每一件事情。实施处分前，必须认真听取被处分人的申辩。在决定处分前应考虑员工本人的认错态度及改错表现。 所有纪律处分的有效期为一年，满一年后，如被处分员工未受到其它处分，则撤消原处分。如受处分的员工被评为优秀员工，则可撤消对该员的最后一次处分。 意外 若遭遇不可抗拒的自然灾害（如地震，洪水，疾病等），并经多方努力而仍不能正常上班者，应及时与部门主管店长取得联系，店内将根据具体情况给予处理。 员工上诉 员工若不服任何处分决定，可于一周内以书面形式向总经理/店长或人力资源部上诉，总经理或人力资源部应在一周内作出答复和处理意见。 店内规章制度 举止|仪表 作为“宝迪沃”的一员，你就是公司的代表，客人对“宝迪沃”的印象很大程度上取决于你的仪容仪表和礼貌： 仪容仪表 工作时间员工必须着制服佩戴铭牌，并依照俱乐部的