安保制度规范.docVIP

一 保安的工作制度： 1、目的：做好安全防范。物资进出，门口车辆停放管理，设施设备的管理，人员进出管理，大门片区卫生的管理，是为绿宝体育城达到顺利安全、一统的体育城，后勤部作以下体育城内保的管理制度。制度如下： ⑴内保必须认真，学习并熟悉公司的各项规章制度，熟悉各场地。 ⑵按时上下班，上班时按指纹（提前20分钟）下班时按指纹（延后5分钟）。 ⑶交接班要清楚、仔细、认真，按规定交接班（提前20分钟交接）。 ⑷上班时按规定着装，佩戴执勤标志，制服干净整洁，不留长发，不留小胡子，不穿皮鞋或带铁的鞋进入场馆。 ⑸上班时行为要检点、礼貌，不能嬉笑打闹，大声喧哗，勾肩搭背，球场不准吸烟，喝酒吃东西。 ⑹对进出体育馆的会员访客要有礼貌，配合总台引导会员，访客进出并礼貌的要求会员出示会员卡，注意事项。 ⑺上班期间不能干与工作无关的事，如看书、看报纸、看杂志、听音乐、在球场打球。 ⑻不能威胁，采用秽语言对待来访客人、会员、同事。 ⑼发生治安事件要及时处理，并同事报告公司上级领导或报警。 ⑽监控设施、设备发现出现故障要及时上报，私自拆修智能化系统人为损坏，由责任人承担 、赔偿。 ⑾公司设施，设备有损坏，出现故障，要上报领导，并作记录。 ⑿负责大门口片区卫生，来访车辆停放有序，服从领导的安排。 以上是绿宝国际体育城内保工作制度，希望公司所有员工能有更好的积极性、主动性、责任心，珍惜公司点滴财务，注重公司形象，使自己成为德才兼备，勇于创新，锐志进取，领导信任放心的好员工。 二 保洁员工作制度： 1、保洁员是负责体育城内繁重辛苦卫生清洁工作的，环境干净整洁，离不开保洁，他们是衡量公司管理质量高低的重要组织，为了体育城美好明天，后勤部作以下保洁员工作制度。 ⑴认真学习公司的各项规章制度，服从领导的工作安排。 ⑵按时上下班，上班时按指纹（提前20分钟），下班时按指纹（延后5分钟）。 ⑶树立高度的主动性和责任心，提高球馆各厅的卫生，不留卫生死角。 ⑷各片区卫生要承包到人，必须动态保洁，随时保持干净、整洁，发现纸片垃圾及时处理，保证体育馆清洁干净。 ⑸体育馆内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶及时运送出去。 ⑹保洁人员在工作中有权劝阻，制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决的应立即向内保或上级领导反应汇报，保洁员有权提出工作中的一些合理的建议。 ⑺对会员、访客、服务要热情周到、举止端庄、礼貌大方，会员、访客提出的卫生意见虚心接受，主动当场改正，不合访客、会员争吵。 ⑻拾到东西上交总台，并汇报领导作记录，不准私拿公物，和会员、访客的东西。 ⑼对自己发的工具自行管理，如丢失自己赔偿。 ⑽上班时必须穿着整齐干净，按规定着装，不能穿皮鞋上球场。 ⑾保洁人员在工作中要合理的坚持原则，团结协作，以礼担待，不准以任何借口李有扰乱工作秩序。 以上是保洁员的工作制度，没有任何动物比蚂蚁要勤奋，然而它却最沉默寡言的，我们的保洁要像蚂蚁一样勤奋能干，望公司所有员工珍惜保洁员的劳动成果，从自我做起为公司的明天添砖加瓦。 三 维修人员工作制度： 1、为确保体育馆水电暖、门窗、柜等设备的正常使用和正常运行，特制以下工作制度。 ⑴认真学习公司的各项规章制度，服从领导的工作安排，按时上下班。 ⑵维修员必须树立全心全意为体育城服务的思想，尽职尽责，保质保量地完成设施设备的维护、维修工作并做记录存档。 ⑶努力学习专业知识，提高维修技能，要有强烈的职业责任感，保证每天24小时水电的正常供应。 ⑷对大型设备设施实行定期检查，做到事前预防（看 听 闻 感觉）争取把事故消灭在萌芽状态。 ⑸对水、电、暖系统进行日常维护、保养和检查并做好记录、存档，若发现问题及时采取措施，如问题较大应立即报告领导以便使问题得到及时解决。 ⑹上班时不得从事与工作无关的活动，有事请假，领导批示方可离开，并留电话。 ⑺着装整洁，严禁在场内吸烟，吃东西，不准穿皮鞋和鞋底带金属的鞋进场地。 ⑻上班时按指纹（提前20分钟），下班时按指纹（延后5分钟），如同时互相团结、互帮互助。 以上是后勤部所制定的各项工作制度，一个目的是希望体育城今后更加灿烂辉煌，说的好不如作的好，让我们全体团结一心，共同努力…