宿管部制度.docVIP

宿管部内部管理制度 每周一开例会。宿管部各成员必须按时到达，部长进行上一周的总结和下一周的计划。各成员积极反映平日发现的问题及弊端，以及提出解决方案。 每周三次宿舍卫生检查。 对于平日的违纪先行要及时向老师反映解决。 定期召开宿舍长会议。 例会请假制度，请假必须部长同意，无故缺勤迟到者通报批评，无故缺请三次以上者，开除本部。 宿管部要轮流校对宿舍的平均成绩，并对较差的宿舍进行批评。 宿管部例会时各成员要积极配合积极发言，不配合着扣除0.5分。 不交工作总结者扣除0.5分每人次。 公寓管理扣分制度 室内有易燃易爆等禁放物品，扣10分，并予以没收。 有烟头，酒瓶，依次扣5分。 有做饭用具，扣10分，没收厨具，并通报批评。 私自接电，使用违规电器的扣10分，没收物品，并通报批评。 出现打架，勒索现象，一经核实，扣20分，并通报批评，上报系里严肃处理。 若发现强行拿别人物品并不归还者，扣20分，并通报批评，上报系里严肃处理。 夜不归宿者有无假条，每人每次扣10分。 不服从公寓管理的扣5分，侮辱楼管的人员扣10分。 损坏公寓物品的按损坏程度酌情扣除5-10分，并赔偿。 私自藏有刀、打火机、热得快等物品扣20分，并予以没收通报。 根据不同情况，分别进行不同程度的罚款处理。