TOBY公司年会活动策划.pptVIP

TOBY公司年会活动策划 活动概要 时 间：X年X月X日 下午X点 地 点：XX酒店 参见人员；全体公司职员 活动主题 以“欢乐TOBY年”为主题，突出“乐”。同时结合公司文化背景，彰显公司职员和睦，拼搏，奋发的公司文化，增加员工对企业的向心力，协作的团队精神。让全体员工深切感受到； 快乐的工作 快乐的生活 快乐的人生 以奥斯卡颁奖典礼的形式揭晓2010年公司全年的各种奖项。 活动目的 增强TOBY核心凝聚力和市场竞争力, 整合资源，强强联手，重拳出击，再创辉煌 回顾昨天、感受今天、展望明天 传播TOBY的良好形象和品牌认知,促进TOBY的健康发展、使企业内部员工更加和谐 调动员工的激极性，使其充分感受TOBY的关怀与关爱、使员工对TOBY有一种“家”的归属感与认同感 表彰和奖励一批先进团队和个人，同时对员工一年来的辛勤劳动表示感谢，并再次确定TOBY的领导地位 活动流程 X：40~X：55 签到领取贺年卡 X：00 宴会正式开始 公司领导发表演讲 X：45~X：00 节目和游戏 X 晚饭 节目游戏安排 开场节目：歌曲演唱 选歌很重要，一定是高亢，欢快，喜悦的歌曲，可以一下把员工带入欢乐的气氛中 时间；控制在5分钟左右 第二节目； 员工才艺竞赛 以公司部门为单位参加，每个部门出一个节目。所有员工都是评委，评选出前三名，同时为前三名所在的部门按照名次各加10分，5分，2分。 时间根据部门情况控制在30分~50分内 节目中所有的员工都参于到其中，体现和睦，欢乐又不失拼搏的精神 1.三句半 2.小品【老师与同学，练习反义词】 3.互动游戏——帮帮乐 4.小品【萝卜白菜】 第三个节目 员工默契大考验 以纸板写上各种名词，一个员工面对纸板用动作去表演，另一个员工背对纸板，面对表演的员工猜出名词。三分钟内猜对多的为胜 以部门为单位参加，评出前三名，分别为部门加分 时间30分 第四个节目 歌曲演唱+抽奖 推荐由公司重要领导演唱，可以更好的团结员工，加强公司的凝聚力。 然后是抽奖，按照号码抽出一二三等奖 ，人数根据需要安排（推荐不要低于总人数的10%） 时间20分 第五个节目；评选年度人物+踩气球比赛 评选年度人物：根据需要设立奖项，表彰过去一年对公司有贡献的员工等。 踩气球比赛：在整理投票的时间举行，以 部门为单位参加，每部门2人（男女搭配）在脚上绑上2个气球，所有人在一个限定的区域内互相踩破气球。气球全破者退出比赛，最后按各部门时间，气球数评出一二三等奖，分别为部门加分。 时间30分 颁奖 颁奖： 为年度人物颁奖 为部门的颁奖（按前三次比赛的得分来设立奖项） 颁布一等奖 如有嘉宾讲话，则由讲话的嘉宾抽取一等奖。如果没有，则由张总抽出一等奖。 一等奖获得者发表讲话 第六个节目 难忘瞬间——公司人员集体合影 晚会结束大合唱《难忘今宵》 演讲祝词 宴会结束 小品台词见附件 * * 方 案 制作：何雨来