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北京普华信管理咨询有限公司 目录公司简介 成立时间： 公司团队： 共享资源： 合作单位： 公司责任 公司理念 人才理念： 立业理念： 咨询理念： 公司发展 使命愿景： 主要服务： 实战经验： 发展规模： 服务业绩： 公司简介 成立时间： 公司团队： 共享资源： 合作单位： 公司责任 公司理念 人才理念： 立业理念： 咨询理念： 公司发展 使命愿景： 主要服务： 实战经验： 发展规模： 服务业绩： 公司简介 成立时间： 　　北京普华信管理咨询公司成立于2000年，其前身是以清华大学几名教授为主，发起成立的北京蓝德管理咨询中心。2003年更名注册为北京普华信管理咨询有限公司。是国内按照公司法成立的管理咨询公司之一。是中国本土较早成立的管理咨询机构之一。 公司团队： 　　普华信的合伙人由企业实际管理经验的高级管理者组成，专职咨询人员二十余人，外围签约顾问70多人。他们都是来自著名高校和科研机构的工商管理等专业的硕士博士和资深学者，也是在企业管理第一线颇有成绩的高层管理人员。他们是各管理领域的专家，具有深厚的理论素养，并且在咨询服务的管理实践中积累了丰富经验。专业咨询师是管理咨询及培训业务的核心力量，也是管理咨询服务品质及培训的有效保证。 共享资源： 　　自2000年成立以来，公司发展稳中有快，在多年的管理咨询服务中，普华信在战略规划与企业运营领域形成了一套独具特色的咨询理论与方法体系，致力于向客户提供科学、创新、可操作性的管理咨询方案，转移普华信的知识和经验，提高客户的管理水平。帮助客户获得最大的增值服务，实现与客户的同步成长。 　　普华信希望成为中国咨询服务业的一面旗帜，普华信管理咨询公司把为中国企业的成长与变革提供时效性的解决方案，并进而成为推动中国企业成长的重要推动力量作为自己的责任，普华信管理咨询公司正努力成为中国咨询行业最知名品牌公司。 合作单位： 　　公司与国家人力资源与社会保障部、中国企业联合会、清华大学等政府部门、协会与院校建立了合作关系，并与知名eHR咨询机构、软件厂商、培训公司等结成了紧密的联盟。在项目运作中能够调动更多的资讯和智慧支持。公司内部完善的知识管理系统使所有项目能够得到公司全方位的资源和人力支持，实现系统服务于客户的价值。 同时，严格的内部质量控制体系使我们的咨询服务更保证了我们咨询服务质量的稳定性和可靠性。 公司责任 　　普华信以帮助弱小企业做大做强作为荣耀，把援助中小企业做大做强作为责任。 　　本着为企业负责、为社会负责的态度，倡导伙伴式合作理念，为企业提供解决实际问题的咨询方案。普华信管理咨询不吝分享智慧资源，与客户共同成长，共谋发展。 公司理念 人才理念： 　　专业、职业：普华信汇聚了大批具有现代管理智慧和全球视野的优秀专业管理咨询人才，通过共享智慧，在普华信这个大平台上协作发展，一起成长，成为有高尚道德、专业水准和职业精神的管理精英。 立业理念： 　　诚信者，言诚行信也，为立人之本，兴国方略。人不诚则无友，国无信则失邻，是故若譬人生为树，则诚 　　信为根，无根则树难支，必腐朽而苟活；若比国为楼厦，则诚信为基，基不坚则楼厦倾，必难成大国矣。坚守 　　诚信，就是坚守气节和操守；坚守诚信，就是坚守做人的根本。诚实守信是普华信团队的文化传统与立司基础。 　　普华信团队的任何成员，对待客户、同仁首要强调诚实守信。 咨询理念： 　　客户成功就是我们成功，普华信60%的业务来自于老客户。口碑，让我们在同行业里具有了不可撼动的优势。 　　智本共享 协同成长，普华信是客户最可信赖的战略合作伙伴，共享智慧资源，与客户共同成长，共谋发展。 公司发展 使命愿景： 　　在为中国企业改善组织绩效、提升企业价值的重要推动力量中成为卓越管理绩效的引路者和本土最受尊敬、最具影响力的管理咨询服务公司 。 主要服务： 　　美国著名管理大师彼得·德鲁克说过：“绩效是企业的核心”。秉持“专业、专注”的服务理念，普华信专注于企业绩效管理咨询服务。因为专注，所以专业。 实战经验： 　　普华信管理咨询在咨询行业历经近十年的探索与实践，成功地为100多家包括500强在内的国内外企业提供了具有实效性的管理咨询服务。 发展规模： 　　依托清华大学深厚教育背景、聚集了具有丰富企业管理实践和咨询经验的专家，核心团队均为国内外著名咨询机构资深管理顾问构成。 服务业绩： 　　普华信近10年的服务积累了丰富的管理咨询经验，先后为近百家国有及民营企业提供专业咨询服务，积累了三百多个咨询项目的专业经验，与20%以上的客户结为成长伙伴关系，赢得客户的高度信任和业界的良好口碑。项目涉及电力、石油、化工、机械、房地产、服装、旅游、农业等众多行业。在电力、农业、建筑行业的实战优势