领导艺术- 吴老师.ppt

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
领导艺术 四、领导激励艺术 B = f (P,E) “最伟大的管理原则” 1、避免“克尔蠢举” 莫把惩罚当激励 错把补偿当激励 2、让员工自我归因 掌声响起 玛丽两次感动 归因理论 3、以心力促智力 “罗森塔尔效应” 家长会归来 项羽的悲剧 4、分类激励 高明的刘邦 企业人的分布 常量与增量 5、精神重于物质 意义 目标 责任 文化 6、将外激变内激 领导“四E”与中外差距 万向创业之初的激励 心态变,结果变 7、约束的“热炉规则” 唐僧的“紧箍咒” 无法则无天 热炉规则四要素 8、运用“南风法则” 表扬批评与辅导 “戴高乐”与“附耳细说” 了解人性,投其所“好” 9、让制度显神通 七僧侣分粥 囚徒的命运 兔子和猎狗 10、找准兴奋点 学会让猫吃辣椒 需求层次性与变动性 奖金、培训、吃饭、流汗 手段不同,效果相似

文档评论(0)

企业资源 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档