冲压车间管理制度.docVIP

生產車間管理制度 目的:為了維持良好的生產秩序,提高勞動生產效率,保證生產工作順利進行,特制訂以下管理制度. 範圍:衝壓車間全體工作人員. 一.早會制度 1.員工每天上班必須提前5分鍾到達車間開早會,不得遲到,早退. 2.員工在開早會時須站立端正,認真聽主管或組長的講話,不得做一些與早會無關的事項. 3.各條線的組長每天上班,必須提前10分鍾到達車間組織員工準時開早會. 4.各條線的組長在開早會時,必須及時向員工傳達前天的工作情況以及當天的生產計畫,時間應控制在15分鍾. 5.組長開早會時講話應宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意辱駡員工. 二.請假制度 1.如特殊事情必須親自處理,應在2小時前用書面的形式請假,經主管與相關領導簽字後,才屬請假生效,不可代請假或事後請假.(如生病無法親自請假,事後必須交醫院證明方可),否則按曠工處理. 2.杜絕非上班時間私下請假或批假. 3.員工每月請假不得超過兩次,每天請假每組不得超過兩人. 4.請假一周內須提前一天申請;一周以上須提前一周申請.請假依權限主管簽准至部門經理 三.清潔衛生制度 1.員工要保持崗位的清潔乾淨,物品要按規定位置放置整齊,不得到處亂放,組長要保持辦公台的整齊乾淨. 2.每天下班後值日生打掃衛生,週末須進行大掃除(車間內的門﹑窗戶﹑生產線﹑設備保養﹑風扇﹑空調﹑飲水機等都須清潔). 3.衛生工具用完後須清洗乾淨放在指定的區域,不得亂丟,倒置,甚至損壞. 4.不得隨便在車間內亂丟垃圾,胡亂塗劃或亂擺放產品工具等. 四.車間生產秩序管理制度. 1.員工上班應衣著整潔,不准穿奇裝異服,進入車間不准穿拖鞋.必須正確佩戴廠牌.穿工作服上班,不得攜帶任何個人物品,如MP3,手袋,零食等.上班前四小時內不允許喝酒.車間內不得吸煙,本條違反者罰款5-10元/次. 2.上班時,物料員須及時把物料備到生產線上,並嚴格按照規定的運作流程操作.不得影響工作順利進行. 3.員工在作業過程中,必須保持50-80CM以上距離,不得擠坐在一起.上班時間,不得嘻鬧,聊天,玩手機.不得吸煙,睡覺等.作業時須按要求帶好手套或手指套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作.(檢測產品是否有壓傷,毛刺,變形,缺料少孔等).如發現問題時及時向品檢與組長反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質要求作業.對未做好自檢工作者,違反本條規定者,將依據情節嚴重與否處以罰款5-20元/次. 4.每道工序必須接受車間品管檢查,監督,不得蒙混過關,虛報數量,並配合品檢工作,不得頂撞,辱駡.小零件產品必須用藍綠色膠盆盛放,一個膠盆只可以裝一種產品,生產過程中,發現的不良品必須分開用紅色膠盆盛放.所有產品標識清楚整齊擺放於指定位置. 5.員工作業過程中,不得隨意損壞物料,工具設備等.上班注意節約用電,停工時隨時關機,關閉電源.工作時間離崗時,需經組長同意,並領取離崗證方可離開.限時十分鍾內,違反本條者,依據情節嚴重處以罰款5-50元/次. 6.員工之間須互相監督,對包庇,隱瞞行為不良者(包括組長)一經查實嚴厲處罰.任何會議和培訓,不得出現遲到,早退和曠會.下班前必須整理好自己崗位的產品物料和工作臺面,凳子擺放整齊,廢料﹑產品﹑銅﹑鋁﹑不銹鋼﹑不鏽鐵及鐵片等.必須嚴格分裝標識,發現混裝或違反本條規定者處以相應罰款,追加組長責任. 7.所有員工必須保持良好的精神狀態,必須服從管理者的工作安排.員工作業時,必須做好安全防護措施.安全生產,佩戴好工作輔助工具(如手套,手指套,產品鉗,耳塞等).生產過程中,發現有安全事故隱患,或模具,機床設備有異常時,必須及時報告組長及主管待處理.衝壓員工不按正確的操作規程,操作設備,調機,模具養護而至模具設備損壞,機床損壞等.(如放置多個產品至模具打壞).依據情節嚴重否追加相關人員及組長責任並處以罰款. 8.架模員在接到生產指令單後,必須儘快領出模具進行架模及模具調試,送檢QC首檢,鎖好機床,模具待生產,一般模具,架模調試必須1小時內完成.架模工領錯模具或其他原因造成延誤生產超過2小時者,處以警告處罰.當班組長處以書面檢討.造成嚴重後果者處以相應罰款. 9.生產組長統計資料不清,造成大額數量生產或欠單生產者,責任人處以第一次警告,第二次通報批評並處以罰款.員工工具,輔助工具,(如手套,耳塞,工具鉗等)領用必須建立領用手冊,並做好相關記錄. 領用手套原則以舊換新,組長確認,有故意浪費工具輔助用品者追加相關責任,責任包括組長做好安全,節約. 10.車間各區域應標示醒目,所有物品必須定點按標示擺放整齊.隨時保持工作區潔凈,整齊,地面不可有油污,廢料雜物等.組長