地面运行班组管理制度.docVIP

地面运行班组管理制度 为圆满完成公司下达的生产任务，确保地面各系统的正常运行，使地面运行服务窗口的工作健康有序的进行，特制定以下制度. 1、值班人员要熟悉所辖范围设备构造、性能。掌握其基本原理及操作程序。做到“三好”、“四会”。 2、值班人员要掌握设备运行状态及时认真填写各种记录。发现不能及时处理的异常现象和突发性故障要及时向调度室、机电科汇报。无记录、无汇报或记录不认真一次处罚10元。 3、上班期间要坚守岗位，不得脱岗、睡岗，不准做与工作无关的事项，否则出现一次处罚20元。严禁带小孩进入工作地点，严禁闲杂人员进入工作地点，严禁电话聊天，否则出现一次处罚10元。 4、出现违章操作一次处罚30元，造成事故者处罚100元，并停工学习。出现一次“三违”处罚10元（本部门查获），被上级部门查获，按照上级处罚外停工学习三个月。 5、值班人员每月出勤必须达23天（实际上班天数），如有缺勤现象每少一天处罚10元（特殊情况系指红白之事）。如果当月不够，扣除下月工资。请假必须履行手续，口头请假无效。 6、不得无故缺岗，不得以任何理由电话请假，不得代请假。否则视为旷工，每旷工一天处罚30元。累计旷工达15天者，自动离岗上交矿办公室，不再聘用。凡执行轮休的人员不得请假，如若请假，自行与轮休人员调整。 7、请假时，必须提前一天写出请假条，签字后生效。口头请假无效。未经批准，擅离岗位，造面空岗。按旷工处理。 8、轮休要依照次序，不得擅自将上班次序打乱，如有特殊情况需调整的，轮休人员要与负责人及值班人员提前做好联系，不得误岗、缺岗。 9、凡请假者1~5天由负责人批准，6~10天由负责人同意，科长批准，11~30天由主管科长同意，主管矿长批准。 10、值班员要对所辖范围内的工具、灭火器材、备品备件、办公用品等公用财产负责，不得造成丢失、损坏现象。不得私自外借，不得随意挪用公共设施等，否则出现一项次处罚20元。 11、要保持工作场所环境幽雅，室内外清洁卫生，做到玻璃、门窗洁净。 12、接打电话必须文明礼貌，要做文明人，上标准岗，交接班时要交清接明，做到你不来，我不走。接班人员要提前10分钟到岗。双方要履行鉴字手续。 13、值班员要遵守公司、矿、科的各项规章制度。服从上级部门的指挥、安排。不折不扣的完成上级指派的各项任务。要服从负责人的指挥、安排，不得故意刁难，不得用各种理由推诿，要有集体主义观念，否则出现一次处罚30元。 14、节假日、春节期间的值班每个值班人员都要参加，工资待遇按照矿下达的规定执行，具体值班次序由负责人安排。如果不值班将在下年度工资中扣除部分工资（每月扣款10元，全年按10个月计算），如若有人全部承担春节期间的值班，上述扣款将不执行，本人也可以委托、授权他人代替值班（但需得到机电科同意）。 15、本制度发布之日起实行，同时原制度废除。 16、附：地面运行人员签字表。 机 电 科 二○○二年九月六日